1、日常巡楼,深入病区做好病人之间的调配工作,并及时处理相应问题;
2、做好与公司、院方、一线护理人员的沟通、协调、联络工作,并提出和解决相应整改意见;
3、管理好所在院的每一个护工,体现公司管理的标准化;
4、发现棘手问题及时向院护理部汇报;
5、开展对护工的考勤、监督、培训等日常工作;
6、应具备突发事件应变处置能力,包括人员工作中的纠纷和医护关系的维护等;
7、做好与病患家属的联络、沟通工作,及时关心病患。
任职要求:
1、从事护理专业、退休的护士专业者优先;
2、有爱心,能适应医院、养老院、护理院的工作环境,愿意为病人和老年人提供帮助与服务;
3、沟通与服从能力强,善于处理人际关系;
4、作息时间做五休二,工作地点就近安排。

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