、规划公司新零售发展方向，包括线上平台定位、用户定位及线上线下导流逻辑,对公司新零售模式的营收利润、用户规模 负责,制定公司新零售整体短、中、长期的运营策略; 
2.负责线上平台《(线上商城、小程序等)营销活动统筹安排。包括营销活动策 划实施及日常营销活动安排,通过数据不断复盘及优化营销活动,对营销活动结果负责; 
3.负责线下体验门店的规划、运营,提高线下消费者的产品体验度和购买便捷性,增强用户粘 性和稳定性,做好线上平台的引流; 
4.负责线上平台及线下门店会员体系运营。包括线上线下会员拉 新、交互、留存及活跃会员的销售保持等; 
5.及时抓取有效信息,建立线上线下运营数据分析机制,包括行业、经营指标、产 品、用户、竞争对手等数据分析。
任职要求：
1、具备较强的成就导向和敏锐的市场洞察分析能力,优秀的团队组织与规划管理能力,优秀的沟通能 力和团队合作意识; 
2、具备良好的沟通能力及商务谈判技巧,较强的公关能力,团队协作能力和订单销售管理能力; 
3、具有敏锐的市场洞察力,极强的管理能力和组织协调能力,可以承受较大工作压力; 
4、工作履历稳定性好,过往工作中有突出工作业绩优先考虑; 
5、熟悉新零售（美团、大众点评、抖音、快手、淘宝、天猫）运营优先。