- 职称要求:不限
- 年龄要求:
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
岗位职责:
1、全权负责市场营销部的全面工作,根据医院整体经营发展规划、目标,做好营销工作的策划和组织工作。
2、负责组织编制与审定营销计划,将任务下达到下属部门,并对实施过程加强督导和检查,保证计划、任务的完成。
3、组织市场营销的调研,分析当前行销策略与促销措施的有效性,探索更好的方案与措施,为下属部门工作进行正确的指导。
4、加强对市场规划、过程规划、广告宣传、满意度服务以及对部门营销等各项工作的监督,协调与指导各临床科室的营销活动。
5、听取营销部月度、季度及年度工作报告,并给予指导及部署。
6、研讨与报审涉及面广可能产生重大影响的营销活动方案。
7、不定期召开会议,解决医院营销工作中存在得问题,决定有关重大事项。
8、完成总院长、分院长交办的其他各项营销工作任务。
任职要求:
(1)具有高度的工作责任心和严谨的工作态度,全局观念强,计划性好,工作细心、稳重、认真,讲求诚信。
(2)具有丰富的管理经验,有很强的工作组织能力和指挥才干,能够有效地培训和督导下属工作,具有独立抓好部门工作的能力。
(3)掌握市场营销的技能手段,具有丰富的营销业务知识和实操经验,熟悉综合医院、体检等科室市场相关业务。
(4)对事物观察、分析、判断能力强,在本职工作范围内具有决策、创新、应变等方面的能力。
(5)善于语言表达,有较强的社会活动能力和娴熟的业务沟通、公关谈判技巧,并知晓一般工作礼仪礼节,能与顾客保持良好的关系。
(6)知晓电子商务知识,能熟练地运用电脑等办公自动化设施。
(7)忠诚于医院,不泄露商业机密,自觉遵守院方一切规章制度,并且能严格督导下属人员维护医院利益。
(8)身体素质好,有充沛的工作精力,能承受一定工作压力。
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