盐城复兴医院
江苏省盐城复兴医院2023年公开招聘卫生技术人才的公告

       盐城复兴医院是盐城首家“医养融合”现代化大型综合性医院,坐落于盐都区政通路(204国道东、皮岔河南)。医院占地面积7.2万平方米,建筑面积8.2万平方米,现有固定资产近10亿元。医院布局合理,门急诊、住院病房、医技、康养康复、后勤等医疗生活设施配套齐全,共设置床位800张,配备部分VIP病房,急诊、重症监护床位18张;医疗设备先进,拥有GE最新推出的64排CT、1.5T磁共振、DSA造影系统以及最先进的体外循环机、海扶刀、胶囊内窥镜、骨科C臂机、全自动生化分析仪等尖端设备;专科设置齐全,设有内科、外科、妇产科、儿科、康复科、疼痛科、介入科、眼科、耳鼻咽喉科、肛肠科等临床科室,以及影像科、检验科、药剂科等医技科室,另有功能齐全的健康体检中心、康养中心、康复中心。由复旦医疗产业创业投资有限公司运营管理及技术支持。


我院坚持“以人为本、患者至上”的服务理念,以“服务人民、造福社会”为办院宗旨,推行涵盖医疗、健康管理和康复护理一体化的五星级尊崇服务。我院的愿景是让医疗服务充满关爱,为人民群众提供“安全、有效、质优、价廉”的医疗健康服务。我们以“真诚、创新、精湛、合作”为核心价值观,努力使之成为所有渴望彰显职业精神和超凡医术者的菁英之家,所有渴望实现健康天使之人生价值者的职业殿堂,不断使医院发展壮大,成为盐阜百姓生命健康的守卫者。


为进一步加强医院专业人才队伍建设,更好地选拔优秀适岗人才,优化人员结构,盐城复兴医院面向社会公开招聘专业技术人员82名。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位和人数

盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表
序号
(岗位代码)
专业 招聘岗位 招聘
人数
招聘条件
学历 专业 其他条件
1 神经内科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 神经内科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 神经内科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
2 呼吸内科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 呼吸内科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 呼吸内科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
3 血液内科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 血液内科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 血液内科专业
执业医师
有二甲医院及以上,工作经历主治医师及以上优先。
4 肾脏科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 肾脏科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 肾脏科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
5 消化科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 消化内科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 消化内科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
6 心内科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 心内科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 心内科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
7 内分泌科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 内分泌科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 内分泌科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
8 普外科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 普外科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 普外科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
9 骨科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 骨科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 骨科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
10 神经外科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 神经外科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上,有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 神经外科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
11 泌尿外科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 泌尿外科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 泌尿外科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
12 胸外科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 胸外科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 胸外科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
13 麻醉科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 麻醉专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 麻醉专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
14 肿瘤科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 肿瘤科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 肿瘤科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
15 妇科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 妇科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 妇科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
16 眼科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 眼科专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 眼科专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
17 耳鼻咽喉科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 耳鼻咽喉专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 耳鼻咽喉专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
18 中医科 科主任 1 本科,硕士及以上学历优先 中医专业
执业医师
二甲医院副主任医师及以上;有三级医院三年以上工作经历或担任过科主任的优先。
临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 中医专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
19 康复科 临床医师 2 本科,硕士及以上学历优先 康复医学专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
20 超声科 医师 1 本科,硕士及以上学历优先 超声专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
21 心电图室 医师 1 本科,硕士及以上学历优先 心电图专业
执业医师
有二甲医院及以上工作经历,主治医师及以上优先。
22 药剂科 药剂师 2 专科及以上学历 药学专业 主管及以上职称、执业药师优先
23 护理部门 护士 10 专科及以上学历 执业护士 年龄在40岁以下。工作三年以上,有二甲医院及以上工作经历,主管护师及以上优先
护士 10 专科及以上学历 护理专业 应届毕业生,知名院校毕业,成绩优异者优先
24 医院管理 行政 2 本科及以上学历 卫生事业管理 有二甲以上医院工作经历优先
合计 82


招聘岗位和人数详见《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具有良好的品行,有较强的事业心和责任感。

4、身心健康,能适应岗位要求。

5、年龄要求18周岁以上,应聘一般岗位年龄不超过45岁,应聘科主任年龄不超过65周岁,特别优秀的根据个人情况年龄可适度放宽。

6、具备《盐城复兴医院招聘卫生技术人员岗位表》中岗位要求的资格条件。资格条件中的“2023年毕业生”,指将在2023年7月31日前毕业并取得学历(学位)证书,且仍无工作单位的人员。2023年应届毕业生暂未取得毕业证书的,可提供《毕业生就业推荐表》、成绩单及其他应聘佐证材料。

7、有下列情形之一的,不得报考:

(1)现役军人。

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员。

(3)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

(一)报名:

报名时间:2023年4月10日至6月30日(节假日除外)

报名方式:现场报名、邮箱报名

现场报名:盐城复兴医院办公室(1号楼605室)

工作日上午8:00~11:00,下午2:00~4:30

邮箱报名:fxyy0515@163.com

联系人:杨超群

联系电话: 13179341024

报名注意事项,报名需携带以下证件原件和复印件:

(1)毕业证书(未取得毕业证书的应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、《毕业生就业协议书》),有学位的要提供学位证书 ;

(2)执业资格证书、职称资格证书;其他相应的证书(如有)

(3)身份证;

(4)本人近期小二寸免冠正面彩照2张。

(二)资格审查

由医院办公室组织资格审查,资格审查合格的人员,由医院办公室通知面试。外地面试人员可报销来院高铁二等座费用。

(三)考试

1、时间安排:初定于2023年4月30日、5月30日、6月30日全天在医院1号楼会议室组织面试;特殊人才及特殊情况可提前预约时间面试。

2、面试内容:主要考核与专业相关的知识、语言表达能力等情况。

3、技能考试:必要时安排技能考试(例如手术操作、病历书写等)。

(四)体检

根据应聘人员的总成绩,按招聘岗位(专业)拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现招聘岗位空缺时,在同一岗位(专业)成绩合格者中依次递补人员参加体检。

四、待遇

1、工资由基本工资和绩效组成,具体面议;缴纳五险一金。薪资不低于同类公立医院同职级人员。

2、被聘为学科带头人的医院可提供98m2—128m2左右的市区住房;来院连续工作10年后享有住房产权。在三级医院工作三年以上的硕博人员,被聘后亦可享受此待遇。

3、医院为引进人才设立科研启动基金;自带科研立项的,医院给予专项拨款支持。

4、外地人员提供宿舍。

五、纪律监督

整个考选工作严格执行有关纪律,公开公正,阳光操作,并自觉接受社会监督。如参加招聘人员提供虚假证件,一经发现则取消聘用资格。

监督电话: 0515- 81228613

本公告由盐城复兴医院办公室负责解释。

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招聘专业技术人员岗位表