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南京市栖霞区医院

通讯地址:南京市栖霞区尧化门尧佳路28号 ( 江苏卫生人才网 南京卫生人才网 栖霞区卫生人才网 )

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一、招聘岗位
   本次招聘相关信息在南京市人力资源和社会保障局网(http://rsj.nanjing.gov.cn)、栖霞区人民政府网(http://www.njqxq.gov.cn)、南京市栖霞区医院微信公众号、南京市栖霞区医院网站(http://www.njsqxqyy.com/)上发布。具体的招聘单位、岗位、数量、资格条件详见《南京市栖霞区医院2022年公开招聘紧缺医学人才岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。
   二、报考条件 
   (一)应聘人员应具备以下条件: 
   1、具有中华人民共和国国籍;
   2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
   3、具有良好的品行;
   4、适应岗位要求的身体条件;
   5、年龄在35周岁以下(1986年8月31日后出生),对年龄有特殊要求的,以岗位信息表中注明的为准,年龄计算方法不变;有工作经历要求的,工作经历计算的截止日期为2022年8月31日;
   6、具备报考岗位要求的其他条件(详见《岗位信息表》)。
   (二)有下列情形之一的,不得应聘:
   1、现役军人、普通高校在读非2022年毕业生;
   2、应聘人员与**工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位,以及《**人事管理回避规定》要求回避的岗位。
   3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
   4、国家另有规定限制应聘到**或者**有关岗位的人员。
   (三)有关要求
   1、资格条件中的“2022年毕业生”,指在2022年毕业并已取得学历(学位)证书,且仍未落实工作单位的人员。其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2022年12月31日;国(境)外同期毕业人员,取得学历(学位)证书的日期可适当放宽,但须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
   2020年和2021年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可应聘面向2022年毕业生岗位。
   参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
   以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2022年毕业生岗位。
   2、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
   3、资格条件中全科医生培训合格证书是指全科医师岗位培训合格证书、全科医师转岗培训合格证书、全科医师规范化培训合格证书,具备三证之一即可。
   4、面向社会招收的住院医师如为2022年毕业生的,其住培合格2022年在医疗卫生机构就业,按2022年毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
   三、招聘程序
   (一)报名及资格审查
   1、报名方式:采取现场报名和网上报名相结合的方式。
   2、报名时间
   网上报名时间:2022年8月15日9:00至8月18日17:00,逾期不再受理报名。
   现场报名时间:2022年8月18日,上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再受理报名;
   3、现场报名和资格审核地点:栖霞区政务服务中心信访接待室。
   4、提交材料:
   现场报名
   (1)《栖霞区卫健委所属**2022年公开招聘紧缺医学人才报名表》(附件2);
   (2)本人有效身份证原件及正反面复印件;
   (3)学历、学位证书原件及复印件(留学归国人员的学历、学位须经教育部中国留学服务中心认证,下同),学历认证材料(教育部学历证书电子注册备案表);
   (4)专业技术职称证书和执业资格证书原件及复印件;
   (5)提供岗位要求的其他证书原件及复印件;
   (6)有工作经历要求的岗位请提供证明(社保缴费清单和劳动合同);
   (7)本人小2寸免冠近照两张;
   (8)报考面向2022年毕业生岗位的2020年、2021年国(境)内普通高校毕业生,还须提供《毕业生就业推荐表》和空白就业协议书原件,留学归国人员须出具教育部留学服务中心认证报告。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件;
   (9)现场报名人员需遵守疫情防控有关要求,“苏康码”须为绿色、“行程卡”无异常、持48小时内(以采样时间为准)的有效核酸检测阴性证明、体温正常,并无发热、干咳、乏力等异常症状,全程配戴口罩,方可进入现场。
   网上报名
   需将上述报名材料扫描或拍照上传至医院njqxrsk@163.com邮箱,邮件主题需注明应聘人员姓名和应聘岗位,提供的材料和现场报名材料一致(扫描件或照片)。
   报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用资格。
   (二)资格审查
   医院负责对现场报名人员进行资格审查。应聘者须本人携带以上材料报名,审查通过后,考生不得更改报名信息。
   网上报名人员,在网上初审通过后,由医院电话通知本人携带报名材料原件和复印件进行资格复审,复审结果当场告知本人。网上报名提供的信息与复审时不一致或不符合卫生行业资格准入的,即取消应聘资格。考生须保持联系方式畅通,以便医院、区卫健委通知资格复审,无法联系或未按要求参加资格复审者视为自动放弃。资格复审通过人员面试时间、地点及有关要求由区卫健委根据疫情防控**新要求,电话或短信通知应聘人员。
   应聘人员对资格审查的陈述申辩时间为:2022年8月15日-8月18日9:00-12:00,14:00-16:00;2022年8月19日9:00-10:00。
   招聘单位对资格审查异议的处理时间为:2022年8月15日-8月18日9:00-12:00,14:00-17:00;2022年8月19日9:00-11:00。
   本次招聘不设开考比例,不收报名费和考试费。
   (三)面试
   根据我市**公开招聘紧缺人才的有关规定,对纳入《南京市2022年**公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位,可结合实际报名情况,采取直接面试的方式实施招聘。本次招聘紧缺医学人才,由区卫健委组织,采用直接面试的方式。面试内容以拟招聘岗位专业相关知识、技能为主,不指定大纲和教材,不指定考试培训机构。面试成绩为百分制,合格线为60分,面试成绩即为总成绩。
   (四)体检、考察
   医院在面试合格人员中,根据成绩从高分到低分,按岗位招聘数1∶1的比例确定体检考察人选,面试成绩相同的,组织面试加试。体检人员名单将在栖霞区人民政府网站、“健康栖霞之窗”微信公众号(微信号:qxjkzc)公告。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
   体检合格人员,由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。
   (五)公示、聘用
   医院根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员

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薪资:面议 学历:本科 / 工作经验:五年以上 / 年龄:35周岁以下(1986年8月31日后出生岁

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