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无锡市锡山人民医院鹅湖分院2023年招聘

SK海力士幸福(无锡)医院管理有限公司2023年招聘计划

公告内容

爱思开医院(筹)2023年度招聘简章

爱思开医院(筹)是由韩国SK集团投资建设,并与上海交通大学医学院附属仁济医院(以下简称上海仁济医院)共建管理的综合性医院。SK集团是韩国第三大跨国企业,主要以能源化工、信息通信、半导体为支柱产业,2020年《财富》世界500强排行榜第97位。上海仁济医院建于1844年,是上海开埠后**所西医医院,医院东、西、南、北四个院区核定床位2750张,实际开放床位3000余张,正式职工4487人。在2019年全国医院综合排名榜(复旦版)中,位列十五名。

作为江苏省重点项目,筹建具有高水准医疗团队、医疗设备、医疗服务、培训系统为一体的**综合性医院。项目坐落于无锡市新吴区太湖科技技术产业园,占地面积15.6万平方米,一期建筑面积约20万平方米,总规划床位1500张(一期740张)。医院预计于2024年正式开业。

在江苏省、无锡市人民政府的大力支持和帮助下,爱思开医院(筹)与上海仁济医院签署了《战略合作协议》。依托上海仁济医院学科优势,消化内科、心内科、肾脏科、风湿免疫科、变态反应科、神经外科、普外科、泌尿科、妇科、器官移植科、医学影像科等国家临床重点专科在内的40余个临床医技科室均落户无锡。学科带头人、执行主任等将由上海仁济医院医疗**及业务骨干担任。

医院计划配备先进的螺旋断层放射治疗系统(TOMO)、达芬奇机器人、**多功能放疗设备直线加速器、后装治疗机、**新型PET-CT/PET-MR256CT3.0T磁共振、骨科和内镜手术机器人、心血管成像系统、复合手术室、ECMO等**先进诊疗设备。

爱思开医院(筹)将秉承“Perfecting Quality in Care”的办医宗旨,充分发挥上海仁济医院学科优势和韩国先进服务理念,以患者为中心,创造优质体验。

一、招聘岗位

根据医院发展要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现向院校和社会公开招聘国内外**医疗人才,此次招聘人数为186人。岗位名称、招聘人数及具体要求详见下表。

招聘岗位

专业方向

招聘人数(名)

学历及职称   条件要求

年龄

总人数

应届

历届

内科医师

消化科、风湿免疫、心内科、肾脏科、呼吸科、内分泌科、神经内科、血液科、肿瘤科、肿瘤介入科、放疗科等相关专业

18

14

4

应届:统招应届硕士;

历届:硕士研究生学历,初、中级专业技术职称; 

本科学历及以上,高级专业技术职称;

紧缺岗位(病理科、急诊科、儿科等)可放宽条件至统招本科学历及以上,初级专业技术职称

应届:   年龄要求在35周岁以下;


历届:   

年龄一般在45周岁以下。特别优.秀可适当放宽年龄条件。

外科医师

普外科、心外科、血管外科、头颈外科、神经外科、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、骨科、胸外科、麻醉科等相关专业

24

17

7

急诊、重症医师

急诊科、重症医学科等相关专业

6

5

1

妇科、儿科医师

妇科、儿科相关专业

4

3

1

其他临床 医师

口腔科、营养科、皮肤科、康复医学科等相关专业

6

4

2

医技科室

放射科、放射治疗科、核医学科、病理科、检验科、输血科、超声医学科、脑电图检查室、肌电图室、电测听室、尿流动力学、药学等相关专业

33

12

21

护理

护理相关专业

90

60

30

大专及以上学历

职能部门

行政部

2

2

 

统招本科及以上学历;公共卫生、预防医学、流行病学与卫生统计学、卫生管理学、医疗保险专业、护理学、人力资源管理、传播学、中文等专业;具有相应岗位工作经验者优先考虑。

医务部

1

 

1

护理部

1

 

1

人力资源部

1

1

 























二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

2、遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

3、具有招聘岗位所需的专业学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具备岗位所需的其他条件;

6、能在岗位时限内及时入职。

(二)应届毕业生

1、2023年统招普通高校毕业生和2022年国(境)内统招普通高校毕业未落实工作单位,可按应届高校毕业生报名,须提供学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》。

2、202211日以后国(境)外学校毕业且无工作经历,并于20231231日前完成教育部学历认证的留学回国人员。

(三)下列情况不得报名或取消报名(聘用)资格

1、因违法违纪受到党纪、政纪处分的,或正在接受纪检监察机关立案调查的;

2、受过司法机关治安处罚、行政处罚、刑事处罚的,或司法机关正在立案调查尚未作出结论的;

3、伪造学历或履历等资格条件的;

4、法律规定的其他情形。

三、 招聘程序

1、报名时间

本次招聘岗位为长期招聘岗位,简章公布后,医院将根据岗位报名情况,不定期启动面试、考察、体检程序,岗位招满即止。

2、报名方式

采取网上报名方式,通过电子邮件投递个人简历、《个人简介表》、相关报名材料的方式报名,邮件名称为“应届生(或历届):岗位名称+姓名+学历+职称”。《个人简介表》需以EXCEL格式上传,个人简历格式不限,其余材料均以原件扫描,并合成一个PDF发送至邮箱:hr@skhealth.com.cn,具体格式可参考《扫描材料示例》。(报名相关材料下载链接:链接:https://pan.baidu.com/s/1UOyS6Aznx5QHuK6w_GLPWQ  提取码:rjsk)。凡简历审查合格人员将电话或邮件通知面试。

3、 考试方式

考试采用笔试和面试形式,具体安排另行通知。

4、体检及考察

·       根据考试成绩确定体检人员名单,并按照有关规定组织体检和考察。

·       在体检、考察等过程中,因不合格或其他原因出现空缺的,按成绩依次递补。

四、录用

体检合格人员经考察合格后,办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在本单位规定的期限内未能办理相应手续的,取消其录取资格。

五、待遇与支持条件

1、薪酬待遇

·       提供具有竞争力的薪酬待遇,享受免费用餐、进修食宿补贴、节日福利、员工体检等相关福利。

·       中、高层次人才、特殊人才工资待遇面议。

2、学术培训

·       国内进修:所有新员工入职后安排至上海交通大学医学院附属仁济医院(各院区)进修培训。

·       海外培训:选派**人才赴韩国、法国、美国等**培训中心、医疗中心进修学习。

3、采取一事一议的原则,给予卓越人才30—50万安家费。

4、符合仁济医院进编条件者,可申请进编仁济医院。

六、报名联系方式

联系人:徐老师 陈老师

联系方式:0510-66682875, 0510-66682863

邮箱:hr@skhealth.com.cn

二、招聘岗位及条件

岗位 学历 工作经验 人数 岗位说明
血液科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握血液科常见疾病的临床表现、熟悉血液科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
行政主管 本科及以上 不限 若干 人 30周岁以下 1、熟悉医院工作流程; 2、有较强的管理能力、沟通协调能力,有丰富的处理解决问题的经验; 3、熟练使用 WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
综合内科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握综合内科常见疾病的临床表现、熟悉综合内科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
后勤部职员(医院保障企划岗) 本科及以上 不限 若干 人 1、具有全日制工程或管理专业本科及以上学历; 2、40周岁以下,身体健康; 3、能熟练使用办公软件(word、excel、PPT等); 4、有较强的公文写作能力和沟通协调能力; 5、有医院行政后勤部门相关工作经验者优先考虑; 6、会英语、韩语者优先考虑。
病案管理员 大专及以上 不限 若干 人 任职要求: 1、临床医学、护理,病案管理、卫生信息管理等相关专业; 2、熟悉病案管理工作,有医院病案管理相关工作经验者优先; 3、按照病案管理制度,规范开展全院病案管理工作; 4、具有较强的归纳整理能力,较好的服务意识和团队协作精神; 5、按照上级要求及时上报病案相关数据,及时进行信息发布等; 6、具有ICD编码证书或病案质控证书优先考虑。
放疗物理治疗师 本科及以上 不限 若干 人 1.从事放射物理工作,负责肿瘤放射治疗计划的制定、放射剂量确定、放疗质量控制等。 2.协助完成设备的日常简单维修及维护工作,保证设备的正常运转。 3.积极配合放疗**、医生等开展治疗工作。 4.完成上级安排的其他工作。 任职资格: 1.医学物理、生物医学工程等相关专业,本科及以上学历。 2.有物理师资格证优先。
人力资源专员 本科及以上 不限 若干 人 1.人力资源相关专业本科以上学历; 2.具备人力资源管理的专业知识、有人力资源经验; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及劳动法律法规的相关政策; 4.有较好的分析及判断能力,良好的沟通协调能力及表达能力; 5.能熟练操作办公软件。
医疗质量管理专员 本科及以上 不限 若干 人 30周岁以下 1、具有2年及以上医院质控管理经验者优先; 2、具备医院环节质量的总体监控、对医疗质量管理的组织实施能力,具有一定的病历质控能力; 3、沟通能力、学习能力和抗压能力强,有良好的团队协作能力。 4、有**医院医务处工作经验者优先考虑。
护理行政岗 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -具有根据医院发展阶段及目标,制订护理工作计划,并组织实施的能力。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系 -了解江苏省及无锡地区护理学科发展特点,掌握护理质量管理方法学及护理质量标准 -具有各级护理人员特点组织并制定护理培训计划及组织实施的能力 -具备先进的管理理念及医院建设实践经验,具有丰富的护理业务水平、管理能力和沟通协调组织能力。 -具有较强的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部负责人领导下,参与医院筹建期各项护理工作筹备 -制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准,并严格督促执行,为病人提供高质量的护理服务。 -根据医院诊疗特色,拟定护理部门管理目标,制定护理工作计划,并组织实施,定期进行检查及总结。 -负责拟定全院护理人员培训计划,定期组织业务学习及考核。 -深入科室对危重、抢救病人护理的工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等,负责人力、物力调配。 -对护理人员发生的差错事故,及时与有关部门共同分析原因,并提出改进及处理意见,杜绝差错事故的再发生。 -了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育 -负责来访接待工作,妥善处理与护理有关的投诉和纠纷 3.任职要求: -具有中级及以上护理资格相关职称,全日制大学本科及以上学历。 -10年以上**医院临床护理经验,至少5年以上**医院护理管理经验, -具有良好的职业道德和敬业精神,严格执行医德规范。 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门及以上外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
肾脏内科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握肾脏内科常见疾病的临床表现、熟悉肾脏内科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
内分泌科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握内分泌科常见疾病的临床表现、熟悉内分泌科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
妇科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握妇科常见疾病的临床表现、熟悉妇科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
神经内外科护士长 本科及以上 不限 若干 人 1.素质要求: -在护理部领导下,根据本科室护理工作的实际情况制订护理计划,并组织实施的能力。 -掌握本专业科护理学专业理论、掌握神经内外科常见疾病的临床表现、熟悉神经内外科常见疾病的护理程序。 -较强的组织管理能力、决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 -具备先进的管理理念或者学科、科室建设实践经验。 -具有一定的抗压能级,具有处理突发事件的能力。 2.岗位职责: -在护理部及科主任的领导下,负责本科护理业务、科研、教学、管理以及科内外的协调联系工作 -进行日常部门巡视,确保患者满意度,用科学方法解决并跟踪服务/质量/技术/法律问题,确保病区护理工作的顺利实施。 -预算和支出控制,确保有效使用消耗。 -有效制定、实施和评估部门护理计划和护理标准,促进安全的专业实践环境,以提高护理质量。 -科内护士人力资源的调配。合理排班,保证不同资质护理人员配比与患者病情与工作量相匹配。 -承担护理科研项目,并指导护理人员进行护理科学研究和撰写护理论文,提升科内护理人员科研能力和学术水平。 3.任职要求: -本科以上学历,护理专业毕业。中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学位证为准 -年龄要求40周岁及以下(1983年1月1日以后出生),高级职称可放宽至45周岁以下(1978年1月1日以后出生)。 -持有当前有效的中华人民共和国护士执业执照 -10年以上**医院临床护理经验,本专业工作经历不少于5年。至少3年以上**医院护理管理经验 -具有主管护师及以上专业技术职务以上任职资格 -熟练掌握办公自动化及信息系统使用 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先 -条件特别**者可适当放宽
护士(应届生) 大专及以上 不限 若干 人 1.岗位职责: -在护士长领导及上级护士指导下进行工作。 -认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。 -做好基础护理和患者的心理护理工作。 -认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。 -协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。 -经常巡视病人,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理并报告。 -参加护理教学和科研工作,工作中应当不断总结经验,撰写论文,提高护理水平。 -负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。 -办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。 -认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,注意勤俭节约。 2.招聘要求: -热爱护理职业,遵纪守法、品行端正、廉洁奉公、团结协作、具有较强的责任心。 -身体条件:a.身高160厘米及以上;b.品貌端庄,身体健康(无先天性、传染性疾病等),具有适应岗位要求的身体条件。 -全日制大专及以上护理专业学历,护理学专业。 -普通话流利,能熟练掌握一门外语者优先
尿流动力学检查室医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 具有相关资质和从业经验。
电测听室医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 具有相关资质和从业经验。
心理科医师 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
疼痛科医师(非应届生) 本科及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 3.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
药学部药师(非应届生) 本科及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业药师资格、临床药师证; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
药学部药师(应届生) 本科及以上 不限 13 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
肌电图室医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
脑电图检查室(诱发电位检查)医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
心电图技师 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 从事**综合性医院心内科 心电图相关岗位工作经验。
心电图医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
超声医学科医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
康复治疗师 本科及以上 不限 3 人 35周岁以下 1.康复医学治疗技术资格证书; 2.2年以上相关工作经验。
输血科技师 本科及以上 不限 2 人 35周岁以下 具有输血科工作经验者优先。
检验科技师 本科及以上 不限 10 人 35周岁以下 有初级检验士或者检验师技术职称优先。
检验科医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 医学检验相关专业。
病理科技师 本科及以上 不限 4 人 35周岁以下 病理学技术初级及以上职称。
病理科医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
核医学科技师 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 持放射技师证、持大型医疗设备核医学技师上岗证优先。
放疗科技师 本科及以上 不限 2 人 35周岁以下 1.持放射技师证; 2.国内外大型医院或**医院2年以上同岗位工作经验。
放射科技师 本科及以上 不限 6 人 35周岁以下 持放射技师证优先。
放射科医师(非应届生) 本科及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
麻醉科医师(非应届生) 本科及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
重症医学科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
急诊科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
营养科医师(应届生) 本科及以上 不限 若干 人 35周岁以下 取得营养师专业资格证书。
儿科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
口腔科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
中医科技师 本科及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.有相关从业经验; 2.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
中医科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
骨科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
泌尿外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
耳鼻喉科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 具有相关资质和从业经验。
眼科(门诊特殊检查)医师(非应届生) 本科及以上 不限 若干 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。考虑。
眼科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 具有相关资质和从业经验。
心外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
胸外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
乳腺外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
头颈外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
整形外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
血管外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
肝胆外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
胰腺外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
胃肠外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
普外科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
放疗科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
肿瘤介入科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
血液科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
内分泌科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
疼痛科医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
肌电图室医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
脑电图检查室(诱发电位检查)医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
心电图医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
超声医学科医师(应届生) 本科及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
体检科医师 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
康复医学科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
输血科医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
病理科医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
核医学科医师(应届生) 本科及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
放射科医师(应届生) 本科及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
麻醉科医师(应届生) 本科及以上 不限 5 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
重症医学科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
急诊科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
皮肤科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
儿科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
口腔科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
骨科(脊柱)医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
骨科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
泌尿外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
耳鼻喉科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
眼科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
妇科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
胸外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
神经外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
乳腺外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
头颈外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
整形外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
血管外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
肝胆外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
胰腺外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
胃肠外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
普外科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
放疗科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
肿瘤介入科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
肿瘤科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
血液科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
神经内科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
内分泌科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
呼吸科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
呼吸科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
肾脏科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 1 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
肾内科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
心内科医师(非应届) 硕士及以上 不限 2 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
心内科医师(应届生) 硕士及以上 不限 2 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
风湿免疫科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
神经内科医师(应届生) 硕士及以上 不限 1 人 35周岁以下 取得住培合格证书者优先。
消化科医师(非应届生) 硕士及以上 不限 3 人 45周岁以下 1.具有执业医师资格; 2.有相关从业经验; 3.学科人员较为紧缺的或特别**的可适当放宽上述要求; 4.**综合性医院或无锡当地人才优先考虑。
消化科医师(应届生) 硕士及以上 不限 3 人 招录专业:内科学(消化系病) 要求:35周岁以下 取得住培合格证书者优先。

三、联系方式

联系人:徐老师 陈老师
电话:0510-66682875 0510-66682863
地址:无锡市新吴区太湖科技技术产业园

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