主要工作职责简述
1.负责医疗项目筹建工作，运营团队规划组建、市场营销推广等。
2.全面负责医院经营管理，促进医院持续、稳定、健康发展：
（1）市场开发，保证床位入住进度和入住率；
（2）团队建设，负责团队工作成果实现，不断提高团队整体素质和专业能力，建立和健全医院统一高效的组织结构和体系建设工作；
（3）制定医院经营管理发展战略并执行，运营体系建设，形成并执行一整套管理、服务制度体系，为病人提供高品质的医疗服务体验；
（4）与工商局、卫计委、街道办、其他医疗机构等保持良好的渠道关系；
（5）根据公司制定的医院战略目标、制订年度工作计划和预算方案，采取有效措施，确保医院经营目标的达成；
（6）负责定期提出医院经营状况分析和前景预测报告，为公司重大决策提供数据支持和专项研究报告；
3.制定、健全医院的医疗业务管理制度；
4.组织和落实医疗业务培训计划，领导医疗护理技术人员的技术培训和考核工作；
5.负责医院规范管理，监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作；
6.负责制定相关医疗应急预案，妥善处理医院的医疗纠纷等突发事件；
7．负责对外重大事务的接洽、促成和解决。

专业未涵盖在本次岗位条件内的硕/博研究生欢迎积极投递简历、询洽医院招聘热线13565224567（曾主任） 请备注来自医学人才网+名字。或在线投递简历