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2021/01/21更新

申请该职位

职称要求：不限
年龄要求：55
性别要求：不限
招聘人数：1人

职位描述

岗位职责：
1、负责主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审；
2、负责医院日常运营与管理，主持制定医院各项规章制度并监督检查执行；
3、负责主持制定医院现有各项业务的营销计划和大型活动，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标：确保医院资产保值增值；
4、负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，并组织实施，按期布置检查、指导总结工作；
5、负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转；
7、负责抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，**大限度地调动员工的工作积极性；
8、负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询；
9、负责医院安全管理、合规管理和医疗风险管控，及时处理院内一切突发性事件。
任职要求：
1、懂医务管理和医疗风险管控，具有医学院临床医学专业毕业（内科、外科医生优先）,本科以上学历：取得卫生行政部门颁发的相关医疗执业证书；
2、40-55岁，**者年龄可适当放宽，身体健康，品行端正；
3、10年以上**医院院长管理工作经验，有3-5年美业管理工作经验优先：
4、具备良好的统筹管理、运营协调能力，沟通表达能力强；
5、具备良好的公关能力、服务意识、团队意识及责任心。
招聘联系人：tina 13265146616
微信号：sundo8