- 职称要求:副主任医师
- 年龄要求:
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
1、制度建设:根据集团制度文件,结合区域实际,制订针对性强、可操作性强的管理制度实施方案。
2、报表上报:根据集团及省公司医质部体检质量管理要求,定期汇总、分析、上报各类报表。
3、定期巡检:按照集团及省公司医疗质量管理要求,每月巡检区域内各体检中心,持续改进医疗质量。
4、指导纠纷:区域内体检中心发生重大医疗纠纷时,及时介入指导、处理,并与省公司医质部保持紧密联系。
5、组织培训:配合集团及省公司业务发展,按要求组织各类培训,不断提升业务水平与服务能力。
6、团队建设:关注区域内各子公司医疗人才队伍情况,协助补充、引进所需人才,完善医疗人才队伍建设。
7、人才培养:选拔、考核区域内子公司**人才,做好医疗管理人员储备工作,保障医疗管理团队的合理、稳定。
8、其他工作:根据公司需要完成领导交办的其他工作。
在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的
台州美兆健康体检中心
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