- 职称要求:职业资格
- 年龄要求:45以下
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
1、在行政院长的领导下全面负责医院的人力资源开发与管理工作。
2、负责检查、督促医院人力资源规章制度的执行。
3、按工作程序做好与相关部门的横向联系与协调工作,完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。
4、按照公司要求按时完成各项人事报表及反馈工作。根据医院发展情况制定年度招聘和培训计划,并严格执行。
5、及时满足各部门提出的招聘需求和入职培训工作,以及新员工到岗后的跟进工作。
6、按照国家规定为员工购买保险;管理员工档案及劳动合同。
6、代表医院处理各种劳资关系与劳资纠纷。
7、负责对下级的工作指导与教育培训。
8、根据公司薪酬体系,核算员工薪资。
9、按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律。
10、收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向医院管理人员提供人事规范咨询。
11、组织培训教育管理工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作。
12、深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到医院管理制度与管理规范中;建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围,建立学习型企业。
13、按时完成上级临时安排的其他工作及相关部门需协作的事项。
个人身份证件/学历证/专业技能等级证/个人简历/1寸照片2张/离职证明等
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单位地址:重庆市江北区小苑一村17号
重庆正刚中医骨科医院
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正刚中医
- 重庆市江北区小苑一村17号
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