- 职称要求:不限
- 年龄要求:
- 性别要求:不限
- 招聘人数:1人
任职要求:
1、大专以上学历,具有5年以上医院或妇产科经营管理工作经验,业绩突出者优先;
2、熟悉民营医疗行业的经营与运作,具有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能,具有卓越的经营团队领导能力以及优秀的人格魅力;
3、精通医院的经营管理业务或在医疗经营领域有突出成就,有相关职务经历或有大型民营医院工作经验者优先;
4、具备良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和高效的执行力。
岗位职责:
1、在医院经营经理的领导下,围绕妇产科的经营目标编制营销方针和策略计划。
2、负责制订妇产科年度经营预算计划及控制妇产科非业务性开支,降低经营成本,提高利润率。
3、负责组织妇产科医疗市场的调研工作。
4、考核医院妇产科科室及个人的经营业绩。
5、负责妇产科科室人员营销技能的培训工作。
6、正确处理妇产科医患纠纷事宜。
7、完成领导交办的其他工作。
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