定西市岷县妇幼保健院
2020年引进急需紧缺人才公告
 
为大力实施人才强县战略，优化全县**人才队伍结构，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据《定西市急需紧缺人才引进办法（试行）》《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》《关于**引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》《岷县急需紧缺人才引进管理办法（试行）》等有关规定，决定面向全社会引进急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：
一、引进名额
本次共计划引进2个岗位10人。其中临床医学6人，中医学4人。 
二、引进对象及范围
省部共建院校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生；全日制普通高校硕士研究生及以上学历医学类专业毕业生；具有副高级及以上专业技术职称人员。
三、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利;
（二）遵守宪法和法律法规，思想健康，信念坚定，品行良好，自愿到岷县工作;
（三）具有招聘岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力；
（四）引进人才年龄一般在35周岁以下；
（五）引进硕士研究生，要求硕、本专业必须一致；
（六）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（七）符合引进岗位所需的其他条件；
（八）有下列情形之一的，不予引进：
1.市内在编人员不纳入引进范围；
2.服务期内“各类订单定向生”；
3.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的；
4.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；
5.现役军人；
6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员不得引进；
7.其他不宜引进的情形。
四、引进方式
召开现场招聘会或网络招聘会，采取笔试、面试、技能测评、考核等方式引进。
五、引才待遇
1.编制使用。引进的急需紧缺人才签订合同后,纳入我县事业编制管理，在所聘用单位服务期不少于5年（包含试用期）。
2.职称职务待遇。引进的急需紧缺人才不受本单位专业技术岗位限制，优先推荐评聘上一级专业技术职务。博士研究生学历人员工作满1年后可考核认定副高级职称；硕士研究生学历人员工作满2年可考核认定中级职称。引进的急需紧缺人才,试用期满后,依据相关规定,硕士研究生可任副科级及以上职务；博士研究生可任副科级、正科级及以上职务；具有高级职称的专业技术人员,可任副科级及以上职务,符合公务员调任规定的可调任副科级及以上职务。
3.工资待遇。引进的急需紧缺人才签订合