招聘骨伤科科主任-杭州武林医院|医学人才网·医堆

骨伤科科主任

面议浙江-杭州丨经验十年以上丨本科

五险

公积金

包住

餐补

周末双休

绩效奖金

2024/04/19更新

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职称要求：副主任医师
年龄要求：50岁以下
性别要求：不限
招聘人数：1人

职位描述

职责描述：
1、配合医院整体的战略规划，组织科室人员开展业务工作，完成科室医疗任务。
2、负责骨伤科学科建设及科室管理；
3、负责科室人才队伍的培养，团队建设；
4、主导脊柱微创外科治疗，脊柱内镜或关节镜外科治疗；
5、定时查房、参加临床会诊和对危重疑难病例的诊断和治疗，组织病例讨论；
6、担负教学、科研等任务，培训和指导下级医师工作；
7、领导和组织全科人员运用国内外先进经验，开展新技术、新项目，形成本科的医疗特色。
8、负责科室人员的考核工作。
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、临床医学专业本科以上学历，硕士/博士优先；副主任医师以上职称，硕士学位以上可放宽至主治医师；
2、熟练掌握各类脊柱微创外科手术：（1）介入手术（椎间盘射频消融、低温等离子、臭氧消融、椎体成形术（pvp、pkp）；（2）脊柱微创通道手术（mis-tlif、olif、mid-lif）；（3）脊柱显微内镜手术（p-pecd、petd、peid、peld）；
3、具备高度的责任心和服务意识；具有良好的领导能力、人际沟通和协调能力、复杂问题解决能力和抗压能力；具有较强的学习能力及团队建设能力，适应多学科协作团队工作；有能力建立中西兼蓄，文化兼容的科室文化。
4、50周岁以下，有10年以上临床经验，在大学附属医院/三甲医院担任科室副主任两年以上或有5年及以上科室管理经验优先；
5、全国医师资格证书、医师执业证书。
6、担任省、市级学术委员会委员及以上学术职务者优先；近五年主持国家自然基金项目，发表sci收录论文两篇以上；或获得过省、直辖市级科学技术奖（一等奖前三位，二等奖前二位，三等奖前一位）者优先。