- 职称要求:主任医师
- 年龄要求:
- 性别要求:不限
- 招聘人数:若干人
1.负责事业部下属医疗机构的医疗业务管理和拓展工作,定期向上级领导汇报业务工作运行情况,遵守汇报制度。
2.组织建立健全事业部医疗业务规章制度,制订工作计划并组织实施,确保业务工作正常运转。
3.组织落实医疗培训计划,做好人才培养和技术考核。
4.配合事业部副总拟订医疗项目发展规划,指导下属医疗机构开展新业务,新技术。
5.拟定下属医疗机构医疗岗位设置计划,并指导医护人员有效开展工作,定期不定期检查、指导、考核医疗工作执行情况,不断提高医疗水平。
6.主持、组织事业部医疗工作会议,学术交流,新技术项目开展等业务活动。
7.督促检查下属医疗机构工作制度,操作规范的落实情况;纠正医疗护理工作中出现的偏差,采取有效措施,不断提高医疗护理质量。
8.定期召开医疗质量分析会,采取预防措施,杜绝医疗事故和严重医疗差错发生,确保医疗安全。
9. 深入基层,了解下属医疗机构在医疗工作中遇到的困难,并大力支持和帮助解决。
10. 组建**委员并有效的开展工作,科学有效整合,利用医疗人力资源,使医疗人力资源配置和管理进步。
11. 不断了解医疗发展趋势,负责组织新医疗项目的开展和实施。
12. 及时了解国家和地方医疗政策,医疗市场信息,向集团和事业部领导提出建设性的战略意见和建议。
13. 完成事业部领导交办的其他工作
在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的
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