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执业助理医生(高提成)

6k-8k /月 浙江-杭州 丨 经验一年以上 丨 大专

五险
包住
餐补
加班补助
年度旅游
2020/01/17更新
申请该职位
  • 职称要求:执业助理
  • 年龄要求:30以下
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:1人
职位描述

要求:
1,投机取巧、好吃懒做、好高骛远、自命不凡的亲请绕道。
2,必须持有执业助理资格证书,证书须注册。具备良好的团队协作精神和客户服务意识,遵守规章制度,服从统一管理。
3,必须熟练掌握根管治疗技术(划重点),其他无要求。根管治疗不过关的亲请绕道。微信面试时请发根管治疗案例图片,以下要求请对号入座,未满指定工作年限且对自己水平不够自信的请绕道。
4,我司给执业助理医生开出的薪资待遇分为以下三种(第5条、第6条和第7条),请应聘者自行选择适合自己的薪资发放方式。
5,取得执业助理证书不满1年的(以实际取得证书的日期为准),试用期三个月,月薪5000,满试用期后月薪6000/一年内,年终奖酌情发放。第二年开始月薪7000,每半年加薪一次,加薪幅度每次500元,随工作年限增长,上不封顶,每年的年终奖为半个月工资。以上方式无论工作多久,均无任何提成,仅以固定计薪的方式发放工资,若在本单位工作满一年后欲继续任职的,可改变此计薪方式而改以提成的方式结算工资,以第6条(第二年底薪6000,而不是7000)或第7条(底薪2000,零门槛、高提成、无试用期)为准,可以自由选择,一旦选择后,不得更改。
6,取得执业助理证书满1年及以上的(以取得证书的实际日期开始计算),试用期三个月,固定工资6000,满试用期后6000加提成。提成比例视业绩而定,从百分之十到二十不等,开始提成后不再发放年终奖。具体提成比例如下(此提成比例仅用于第6条):医生月业绩在15000元以内的,不给予任何提成,用于支付医生当月工资及其他支出。超出15000部分后的多余金额方纳入提成范围。超出15000后从0元至15000的,提成10%;15001至30000的,提成12%;30001至45000的,提成14%。45001至60000的,提成16%;60001至75000的,提成18%;75001以上的,提成20%。
7,排除第5条和第6条的计薪方式外,本条为低底薪、零门槛、高提成、无试用期的选项。只要你有足够工作能力、深受病人喜欢、助理证满一年及以上的(以取得证书的实际日期为准),底薪2000元加提成,提成比例视业绩而定,从百分之十五到三十不等。具体提成比例如下:月营业额0元至25000的,提成15%(当月工资加底薪未达到6000的,由诊所补足至6000整,直至后续底薪加提成达到6000为止);

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

助理医师

薪资:6k-8k / / 三年以上

2020-01-17

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薪资:面议 / / 经验不限

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医生助理

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薪资:8k-10k / 学历不限 / 二年以上

2020-01-17

建德邱云霞口腔诊所

  • 少于50人
  • 2个在招聘职位
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