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招聘培训主管

面议 浙江-杭州 丨 经验三年以上 丨 本科

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2019/08/23更新
申请该职位
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
职位描述

招聘培训主管
职位描述:
1、拓展和维护省区医院日常招聘渠道;
2、根据实际完善招聘的流程和方法;
3、根据省内医生引进的需求和计划,协助省内医院重点手术医生引进;根据年度目标任务组织到目标院校(重点医疗类高校)开展校园的招聘和宣讲活动,并完成招聘目标任务;保证杭州省会医院的人才增补需要和储备。
4、根据医院发展规划和年度目标,制定和跟进落实相关的专项培训计划和日常培训计划;
5、组织和带训公司每年招聘的储备人才,并帮助每个人在公司内快速学习成长;
6、组织落实各项培训计划,完成各类型人员的年度达标工作;
7、其他人事相关工作。
任职资格:
1、从事专职的招聘及培训工作3年以上,能独立完成中**岗位及校园招聘的各项组织工作;
2、本科以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业;
3、能适应短期出差,能在医院内外培训基地独立培训;
4、学习能力强,责任心强,有上进心。

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

医务主任/总监

薪资:15k-20k / 学历不限 / 八年以上

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手术室护士

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行政专员

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

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医务科专员/干事

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麻醉医生

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