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视光中心经营主任/运营主任

10k-15k /月 浙江 丨 经验八年以上 丨 大专

五险
住房公积金
包吃
包住
养老保险
医疗保险
工伤保险
失业保险
年底分红
绩效奖金
2020/02/24更新
申请该职位
  • 职称要求:职业资格
  • 年龄要求:
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:3人
职位描述

岗位职责:
1、 在医院ceo的领导下,负责独立完成眼镜验配及视光门诊的经营及行政管理工作;
2、 根据医院年度经营指标,制订和实施配镜部年度和月度经营计划,组织监督、指导,及时总结、汇报;
3、 制订配镜部各项规章制度、技术操作常规,并监督工作人员执行;
4、 合理安排部门内部员工值班、进修、轮岗,保证验光、配镜工作正常进行;
5、 负责监督部门验光工作,保证验光的准确性,严防差错/事故的发生;
6、 全面组织配镜部的售后服务工作,并安排对顾客满意度进行调查、评估;
7、 负责制定和落实部门人员业务培训计划,建立和完善技能考核和绩效评估体系,与人力资源部门配合对员工进行考核和工作绩效评估;
8、 根据市场需求,及时调整货品(价格)结构,申报采购计划,负责眼镜及相关产品的保管、销售、制作;
9、实行独立核算,定期进行各种货品的盘点核查工作,做好各类数据报表和财务结算;
10、每月及时统计各类销售经营数据,进行合理分析,定期上报相关部门;
11、正确保管、使用验光、配镜的医疗设备,并根据需要,与设备部配合做好 设备引进工作;
12、与市场部配合,组织配镜的营销推广工作;
13、完成上级领导安排的其他任务
任职资格:
1、本科以上(5年以上同岗位经验者可适当放宽),管理类,临床医疗或眼视光专业
2、主治医师以上职称,验光师执业许可证
3、至少5年以上相关工作经验,商业眼镜店或医院眼科管理工作经验丰富者优先考虑
4、较强的领导能力,亲和力强,擅长沟通协调,形象佳
5、熟悉医院验光配镜业务工作流程,能制定业务计划,能组织科室人员完成业务目标,有先进的连锁运营管理理念。

工作地点:浙江省内已运营和筹建的各地级市医院和县市区医院。(杭州/湖州/宁波/金华/义乌/衢州)

面试须知:
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

验光师

薪资:面议 / / 一年以上

2020-02-24

经营院长

薪资:面议 / / 十年以上

2020-02-24

经营院长

薪资:15k-20k / / 经验不限

2020-02-21

总经理

薪资:面议 / / 经验不限

2020-02-20

经营部主任

薪资:面议 / / 经验不限

2020-02-24

医院CEO(高薪诚聘)

薪资:面议 / / 经验不限

2020-02-24

眼科各级医生

薪资:面议 / / 三年以上

2020-02-24

经营主任

薪资:15k-20k / / 五年以上

2020-02-24

医院经营管理院长

薪资:1.5k-2k / / 十年以上

2020-02-24

医务主任/总监

薪资:15k-20k / 学历不限 / 八年以上

2020-02-24

手术室护士

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

2020-02-24

行政专员

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

2020-02-24

供应室护士

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

2020-02-24

医务科专员/干事

薪资:面议 / 学历不限 / 二年以上

2020-02-24

麻醉医生

薪资:面议 / 学历不限 / 五年以上

2020-02-24

配镜师/营业员

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

2020-02-24

招聘培训主管

薪资:面议 / 学历不限 / 三年以上

2020-02-24
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