岗位职责:
1、贯彻执行医院拟定的学科发展方针,制定学科发展的具体规划并实施落地;
2、负责医政工作,负责制定和完善医院医疗质量控制标准和实施方案;
3、深入医疗、医技科室,了解和掌握有关诊断、治疗和检查情况,督促、指导医疗任务的完成,不断提高医疗质量;
4、负责医疗纠纷的防范和处理,加强医疗环节控制,提高医务人员的医疗纠纷防范意识,组织对医疗事故、差错、不良事件的调查,向总经理提供解决方案和预防措施;
5、制定医院感染管理计划并组织实施,督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污染、消毒药械使用等情况进行监测考评 ;
6、负责突发性公共卫生事件的组织及应急处理,并总结上报;
7、负责医疗团队人才梯队建设,统筹全院在职医生的继续教育和培训、病例分享,规范病例填写,促进全院业务能力提升,为全院战略升级储备技术力量;
8、负责院内外医疗协调工作。
任职要求:
1、熟悉院感等专业的相关知识,3年以上医院同岗位管理经验,有口腔医务管理工作者优先;
2、有较强的组织、协调能力和沟通能力,办公软件运用熟练;
3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗法律法规;
4、为人诚信,职业素养高。
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