岗位职责：
1、负责公司日常行政工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、负责考勤及工资绩效的核算；
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；
5、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
6、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
任职资格：
1、熟练使用办公软件及办公自动化设备；
2、具有**的文字书写能力、表达能力及良好的沟通能力、应变能力、协调能力及较强保密意识；
3、1年以上同等岗位工作经验者优先，性格开朗乐观，普通话流利，男女不限。

面试须知：
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约