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业务院长

面议 浙江 丨 经验五年以上 丨 本科

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年度旅游
年底分红
绩效奖金
2020/10/27更新
申请该职位
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:40-55
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:3人
职位描述

1.组织所辖部门收集、整理业务相关各种资料信息,协助院长组织制定医院发展战略;
2.参与医院年度经营计划和预算制定;
3.领导所辖部门制定年度计划和相关管理制度;
4.组织制定有关业务管理制度:医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度等;
5.监督战略工作实施情况,提出合理化建议和相关依据;
6.根据医院年度目标和计划,组织所辖部门制定本部门年度工作计划,并指导对年度工作细化和分解;
7.跟踪、监督所辖部门工作计划执行情况,发现问题及时纠正解决,确保计划完成;
8.监督制度执行情况,针对实际情况对现有制度进行优化、改进和完善;
9.领导开展医疗、护理质量管理信息的搜集、整理和分析工作;
10.组织领导医疗、护理质量控制标准制定、修改和完善工作;
11.组织督导各项质量管理制度在各科室的实施和执行,并组织督促检查;
12.全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作;
13.领导临床各科室、医技各科室开展医院诊疗、护理工作,确保医院诊疗工作的正常开展;
14.组织督导医务科、护理部对各科室的工作进行监督检查和指导;
15.负责医院诊疗、护理日常协调工作;
16.负责指挥开展重大医疗抢救工作;
17.负责协调所辖部门之间及所辖部门与其他科室、单位的工作;
18.领导组织调查、讨论医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例;
19.领导组织处理医疗纠纷和突发性公共事件;
20.根据医院总体规划和年度计划,领导开展医院临床科研工作;
21.组织督导临床、医技科室完成医院教学任务和内部培训工作;
22.领导医院学科建设工作;
23.协助人力资源部做好招聘临床医疗人员业务知识的考察把关;
24.负责下级培养、发展指导和考核评价工作;
25.完成上级交办的其他工作。

面试须知:
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

联 系 人:穆老师/金老师

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单位地址:杭州市江干区丁兰街道环丁路1433号 [查看地图]

管理院长

薪资:面议 / / 十年以上

2020-10-27

院长、副院长

薪资:面议 / / 十年以上

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院长(急)

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精神科医生(杭州江干区)

薪资:10k-15k / 学历不限 / 五年以上

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针推医师

薪资:8k-10k / 学历不限 / 一年以上

2020-10-27

护士

薪资:5k-7k / 学历不限 / 应届毕业生

2020-10-27

营养师(杭州江干区)

薪资:4K-5k / 学历不限 / 二年以上

2020-10-27

住院医师

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

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病区主任

薪资:面议 / 学历不限 / 五年以上

2020-10-27

护理员培训老师

薪资:6k-8k / 学历不限 / 经验不限

2020-10-27

杭州绿康医院

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