岗位职责：
1、依据护理总监的要求，研拟本楼层的护理工作计划和护理常规，并定期向护理总监进行汇报。
2、协助护理总监，制定和改善本楼层护理质量标准规范、工作业务开展规章流程、教育训练计划等。
3、协助配合行政部门必要之参观、预约、签约事宜。
4、配合护理部的年度目标达成并完成上级单位督导或协助处理之业务。
5、负责楼层母乳喂养哺喂宣导，规划并讲授母乳喂养哺喂推广课程。
6、为产妇提供入住及返家后的母乳哺喂卫教及咨询。
7、为妈妈提供新生儿喂养、产后照护、产后康复等服务，并对楼层服务质量进行评估、考核、指导，同时对楼层服务标准进行改进和完善。
8、为新生儿提供喂养、照护、早期训练等服务，并对婴儿室的服务品质，专业质量进行评估、考核、指导，同时对服务标准进行改进和完善。
9、负责楼层的查房工作，主要值妈妈班。
任职要求：
1、主管护师以上职称，儿妇产病房工作经验9年以上，或护士长岗位工作经验5年以上。
2、热爱母婴行业，对行业有清晰的认识。
3、形象气质佳，富有爱心，亲和力强，沟通能力强，学习能力强，踏实敬业，具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协作精神。
4、服从公司和会所的工作安排。
5、35周岁以上。

面试须知：
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约