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内科主任

面议 黑龙江-齐齐哈尔 丨 经验不限 丨 大专

2020/02/18更新
申请该职位
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:21-55岁
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
职位描述

1、制定科室工作计划和学科建设规划,组织实施,定期督促检查,按期总结汇报。
2、领导科室人员,对患者进行医疗护理工作,完成医疗任务。
3、指导下级医师工作,督促本科人员执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故,保证医疗安全,提高医疗质量。
4、定时查房,指导、组织、参加危重疑难病例的诊断、治疗和抢救工作,解决疑难问题。主持科内、科间会诊。
5、参加门诊、会诊、出诊,决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。
6、确定医师轮换、值班、会诊、出诊工作。安排制定相关排班表,组织交接班。
7、接收大批创伤、中毒、传染病员时,按规定及时上报,并采取相应防控措施。
8、负责各类教学工作,制定培训计划,组织科室业务培训、住院医师培训;执行院里每日一题与每周一课的教学方针;安排实习、见习学生的临床教学及工作任务。
9、组织全科人员学习,运用国内外医学先进经验,提议引进新项目,开展新技术、新疗法,进行科研工作,定期总结经验。
10、了解科室人员思想动态、工作表现,做通思想工作,加强医患沟通指导。督导全科履行各类告之义务,定期进行患者随访、宣教工作。精心改善细节,提高服务质量。
11、协同医院完成各类公共卫生突发事件及公益性活动,协助联络上级医院**来院会诊、义诊,保持良好外部协作关系。
12、主持科室会议,参加中层干部和科主任会议,向全科传达会议决议,布置工作。管理日常行政工作,督促完成本各类文件、记录和报表。
13、掌握科室人员业务能力和工作表现,定期组织业务训练和实践技能考核,提出升、调、奖、惩和培养使用意见,推荐科室人员进修深造,完善科室梯队建设。
14、参与完成医疗医技相关科室应聘人员的笔试、面试工作。
15、响应医院号召,积极参加各项活动。协调与各科工作关系,加强科室间团结协作,听取兄弟科室意见。为医院发展献言献策,每月至少提出一条合理化建议。
16、组织医疗仪器、设施、器材、耗材添置的申请,安排科室办公用品的维护、报修、请领工作。组织订阅相关医疗杂志。
17、严防保密信息外流。
18、完成上级交办的其他工作。

面试须知:
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

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齐齐哈尔建一克山医养康复医院

  • 200~500人
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