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人力资源经理

面议 陕西-西安 丨 经验三年以上 丨 本科

2019/12/05更新
申请该职位
  • 职称要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
职位描述

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、部分劳动合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作
11、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
13、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
14、其他突发事件处理和领导交办的工作。

面试须知:
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

人力资源部部长

薪资:面议 / / 五年以上

2019-12-06

人力资源管理干事

薪资:面议 / / 三年以上

2019-12-06

办公室主任

薪资:面议 / / 八年以上

2019-12-06

董事长秘书

薪资:面议 / / 二年以上

2019-12-06

行政人事经理

薪资:面议 / / 五年以上

2019-12-05

办公室主任

薪资:面议 / / 五年以上

2019-12-04

人力资源总监

薪资:面议 / / 三年以上

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人力资源总监

薪资:面议 / / 经验不限

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人事专员

薪资:面议 / / 一年以上

2019-12-08

内容运营

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

2019-12-05

问诊客服

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2019-12-05

产品编辑

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2019-12-05

文案策划

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

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医学编辑

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

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医学客服

薪资:面议 / 学历不限 / 一年以上

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儿科医生

薪资:面议 / 学历不限 / 五年以上

2019-12-05

西安十月呵护医生集团

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