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医院院长(康复医院)

面议 江苏-苏州 丨 经验五年以上 丨 本科

2020/02/06更新
申请该职位
  • 职称要求:副高职称
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:若干人
职位描述

岗位职责:
1、在总经理及院长领导下,分管全院的医疗、护理、医技科室等科室的工作,制定业务发展规划,落实医疗安全责任制;
2、完善医疗制度、医疗常规和技术操作规程并督促检查各科室、部门的执行情况,并及时反馈,定期考核;
3、深入病房、门诊、急诊和医技科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导组织危急重症病人的会诊、抢救工作;
4、负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施;
5、领导医疗业务信息统计、病案管理、图书管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量;
6、组织检查全院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣传、院内感染等工作;
7、负责突发事件的处理工作,对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理;
8、组织全院诊疗、护理新技术、新项目的开发和推广应用。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有医师资格证书,副高以上职称,5年以上二级甲等医院担任科室主任或副院长的工作经验;
2、具有副主任医师、副教授职称,了解国内康复专科医院发展趋势和管理理念;
3、积极引进学科带头人和高级医疗人才,规划和落实人才梯队培养,新技术、新业务引进开展及学科建设等方案等;
4、高度的敬业精神和事业心,有工作责任感,适应一定的工作压力和工作强度,追求完美;
5、具有清晰的逻辑思维能力,**的沟通、协调组织能力,较强的团队合作精神。

面试须知:
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约

在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的

联系方式

管理院长

薪资:面议 / / 十年以上

2020-02-17

院长

薪资:面议 / / 五年以上

2020-02-05

医院院长

薪资:面议 / / 五年以上

2020-02-06

医院院长

薪资:20k-30k / / 经验不限

2020-02-16

院长

薪资:面议 / / 五年以上

2020-02-17

院长

薪资:50k及以上 / / 经验不限

2020-02-16

业务院长

薪资:面议 / / 五年以上

2020-02-15

医院院长

薪资:15k-20k / / 五年以上

2020-02-11

院长

薪资:面议 / / 二年以上

2020-02-05

麻醉科医师-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

妇产科医生-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

B超医师-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

麻醉科医生-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

B超医生-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

妇产科-宏悦妇产医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

心内科主任-新仁慈医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

心电图医师-新仁慈医院

薪资:面议 / 学历不限 / 经验不限

2020-02-06

上海宏信医疗投资控股有限公司

  • 50~200人
  • 141个在招聘职位
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