岗位职责:
1、 了解养老相关政策法规,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,在分管副总的带领下,认真执行公司下达的各项任务并组织中心落实、跟进。
2、 负责日常管理工作,并不断改进技术和质量水平,及时调整工作中出现的问题。
3、 负责老人入住、签订协议等问题,确定客户服务标准及收费标准。
4、 负责投诉的处理,客户回访、信息反馈,提出改进意见和措施。
5、 负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成情况进行考核。
6、 负责院内工作人员的招聘和培训工作。
7、 负责日常管理工作,做好人员的培训、考核、奖惩工作。
8、 上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、大专以上学历,养老护理或养老管理相关专业;
2、理解掌握相关政策和方案,有养老院、养老项目管理经验3年以上;
3、具有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、具备良好的处理突发事件的能力;
5、做事认真仔细有耐心。
有意者请带上相关证件(资格证、执业证、身份证、毕业证等)来我单位面试,建议先在线投简历后再电话预约
医学人才网提醒:在应聘过程中用人单位以任何名义向个人收取费用都是违法的,请提高警惕。
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