1、在院长领导下,具体组织医院的医疗、护理、教学工作;
2、制定医院医疗工作计划,经院领导批准后组织实施。定期分析医疗工作形势,总结讲评。
3、组织和执行各项卫生法规、规章制度,并严格检查、监督,保证医疗工作正常有序地进行,防范医疗事故,减少医疗纠纷。
4、深入临床一线,及时掌握各科室工作情况,协调科室间工作。
5、负责医疗纠纷、医疗事故的调查处理,及时报告院长。
6、负责医疗工作的内外联络,办理日常医疗行政工作。
7、对医务人员的工作定期进行部署、指导、检查并进行全面考核,提出奖惩、调配的使用建议。
8、完成院领导交办的临时性工作。
任职要求:1、大专及以上学历,执业医师,从事医务科或医院业务管理工作3年以上;2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和规范;3、精通医院医疗质量控制和医疗安全保障,有一定医疗纠纷处理能力;4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备较强组织管理能力、决断能力;5、有相关民营医疗机构工作经验者优先。
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