长丰县人民医院
安徽省立医院 长丰县人民医院医共体引进学科带头人和技术骨干公告
  长丰县人民医院是县域内规模最大的综合性医院,也是全县医疗、急诊急救、教学科研、预防保健中心。医院建设开放床位500张。2017年由中科大附一院(安徽省立医院)全面托管,纳入省立医院集团进行同质化管理,院长、业务副院长、总会计师均由省立医院选派担任。经过省立医院的改革与精细化管理,县医院管理水平和服务能力得到快速提升,同时中科大及省立医院医疗教学科研资源向县医院全面开放、免费培训。骨科、外科、肿瘤科、心内科、神经内科均为特色专科和重点专科。 
因医院发展需要,现面向全国公开招聘学科带头人和技术骨干,真诚欢迎有识之士前来应聘。现将相关事项公告如下:
一、指导思想和原则
根据《事业单位人事管理条例》、《中共长丰县委 长丰县人民政府关于印发<长丰县医疗卫生人才引进办法(试行)>等四个办法的通知》等文件精神,坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认的用人标准,不断提升学科的综合实力和核心竞争力。
二、招聘引进岗位及人数
长丰县人民医院2019年学科带头人和技术骨干人才引进计划表
序号 科 室 需求计划 备注
学科带头人 技术骨干
1 急诊科 1 3  
2 儿科 1 3  
3 妇产科 1 2  
4 影像科(含CT、磁共振、放射) 1 2  
5 眼科 1 1  
6 康复科 1 1  
7 外1科 0 1  
8 外2科 0 1  
9 胸外科 0 1  
10 泌尿外科 0 1  
11 心血管内科 0 2  
12 神经内科 0 2  
13 肾脏内科 0 2  
14 内3科(呼吸内科、消化内科、内分泌科) 0 2  
15 肿瘤内科 0 1  
16 介入科 0 1  
17 神经外科 0 2  
18 耳鼻咽喉科 0 1  
19 骨1科 0 1  
20 骨2科 0 1  
21 合计 6 31  
三、人才引进条件 (一)基本条件: 
1.拥护中国共产党的领导、拥护社会主义、拥护改革开放的方针政策,具有较高的政治修养和综合素质; 
2.热爱本职工作岗位,有志于为医疗卫生事业、为医院建设作贡献,有较强的敬业精神和团队协作精神; 
3.关心和爱护病人,遵守医院有关规章制度,具有良好的医德医风。 
(二)学科带头人具体条件: 
1.身心健康,年龄45周岁及以下; 
2.国家承认的本科(学士学位)及以上学历,副高及以上专业技术职称,在二甲及以上医院工作满5年,能解决本专业急危重症及疑难杂症,具有较高的理论水平及熟练的临床操作能力。 
(三)技术骨干具体条件: 
国家承认的本科及以上学历且在二甲及以上医院工作满5年,年龄30周岁及以下;或者取得住院医师规范化培训合格证书,年龄30周岁及以下;或者国家承认的本科学历且具备中级及以上专业技术职称,年龄40周岁及以下。 
四、政策待遇 
(一)编制管理 
引进的学科带头人、技术骨干,事业编制内人员可直接调动入编;没有编制的,按聘用人员引进,仍为聘用身份,并在编办备案。人才引进单位与引进人员签订事业单位聘用合同,服务期不低于5年;学科带头人入院后聘为科室主任。 
(二)福利待遇 
1.引进人才享受长丰县卫生系统同等人员的工资、福利; 
2.引进的学科带头人:分3年给予安家费20万元;在工资及奖金正常发放的基础上,每月给予生活补贴1万元;提供20万元科研(新技术、新项目开展等)启动专项资金(1—2年完成)。 
引进的技术骨干:分3年给予安家费10万元。 
(三)家属安置 
引进人才在我县工作一年以上,配偶是党政机关公务员或事业单位在编在岗工作人员的,可以随调;适龄未成年子女入学,由县教体局就近安排学校就读。 
五、程序和方法 
1、公开报名及资格审查 
2、面试(综合考核) 
3、公示 
4、正式聘任 
六、报名方式及要求 
填写《报名表》(长丰县人民医院官网http://www.cfxrmyy.com/)发至783798447@qq.com邮箱,附件:身份证、毕业证书、学士证书、职称证书等相关材料扫描件。报名截止时间:2019年7月30日。 
七、联系人:顾笑  王彩云      联系电话:0551-66678611
  

2019年6月16日

附件下载
(1)报名表