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职业生涯策略分为三大类

日期:2016-08-10 来源: 点击:13536


有效的职业生涯规划是需要有明确的生涯策略方案,只要制定了方案,才会帮助你一步步的走向成功,实现自己的目标。
根据个体的现实差异,可以选择的有效策略多种多样,但是大致可以分为以下3类。
第一类:一步到位型
在现有的条件下,我们可以达成的职业目标,运用当下资源很快实现。比如你希望成为一名设计师,那么你就可以进入设计公司而一步到位。
第二类:多步趋近型
对于那些目前无法实现的目标,先选择一个与目标相对接近的职业,然后在一步一步的达成自己的梦想目标,比如说你想成为自己当老板,而你目前没有足够的资本,那么你就先给被人打工来积累资源。
第三类:从业期待型 
自己无法实现自己的目标,也没有相近的职业,可以先选择一个职业投入工作,然后等待机会,然后在来实现自己的目标,比如你想去外企公司上班,但是以你现在的经验和能力无法达到要求,这时你就可以先进去一家企业学习技能,积累经验,等达到去外企的资格后,在寻求发展。

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