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岳阳市云溪区人民医院

通讯地址:岳阳市云溪区人民医院 ( 湖南卫生人才网 岳阳卫生人才网 云溪区卫生人才网 )

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为推进区人民医院改革发展,根据《关于全面推开县级**医院综合改革的实施意见》(国办发〔2015〕33号)、《岳阳市**公开招聘人员实施办法(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件精神,按照区委、区政府有关会议要求,结合我区实际,制定此简章。
   一、招聘原则
   1、坚持公开、公正、竞争、择优原则。
   2、坚持面试与考察相结合的原则。
   二、招聘计划、岗位及条件
   本次招聘52人,具体计划、岗位及条件见《岳阳市云溪区人民医院2018年第二次招聘专技及其它雇员一览表》(附表1)
   三、报考条件
   应聘人员应具备以下基本条件:
   1、拥护党的方针路线政策,热爱医疗卫生事业;
   2、遵纪守法,品行端正,在校或工作(待业)期间表现良好;
   3、专业基础理论扎实,业务能力较强;
   4、具有正常履职的身体条件;
   5、符合招聘职位报考条件要求。
   四、报名安排
   (一)报名时间
   报名时间为:2018年12月22日至24日共3天(上午8∶00-12∶00;下午14∶30-17∶30),逾期不予补报。
   (二)报名地点
   岳阳市云溪区人民医院5楼人事科。
   (三)报名办法
   1、报名办法:采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。
   2、报名资料:①本人二代身份证;②学历(学位)证书(教育部学历证书电子注册备案表);③免冠寸照2张;④相关执业资格证书或专业技术
   职务资格证书;⑤相应工作经历证明材料(从业单位证明材料)。以上资料,必须提供原件查验,并提交复印件。
   3、资格审查:身份证信息,过机校验;学历证书官方网站查询;执业资格及专业技术职务资格,由卫生行政主管部门核查。
   4、诚信报考:报名时如实填写《岳阳市云溪区人民医院2018年第二次招聘专技及相关雇员报名表》(见附件2),确保材料真实性和来源合法性。对违反诚信报考规定,有弄虚作假、伪造相关证件、证件来源不合法等行为,一律取消报名资格,并视情节轻重给予相应处理。
   五、招录方式
   采取面试和考察相结合的方式进行,面试所有成绩均按四舍五入精确到小数点后两位数生成。考生参加面试一律凭本人二代身份证方可进入考场。
   1、面试时间:另行通知。
   2、面试地点:岳阳市云溪区人民医院
   3、面试总分100分。
   4、同分优先处理办法。考试成绩相同,依次以职称、学历高者优先,如再相同,以从事同类工作经历较长者优先
   5、递补办法。按面试成绩从高到低依次替补
   6、体检
   考核合格者按相关规定和程序进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及**招聘相关规定执行。
   7、公示人选
   面试结束后,由区人民医院确定拟聘用人选,报岳阳市云溪区**公开招聘领导小组审定后统一组织公示,公示期为5天。
   8、试用考察及正式聘用
   公示无异议的拟聘用人才安排到相应岗位进行试用考察3个月,规定时间未报到者视为自动放弃。试用期与区人民医院签订试用合同。试用期工资按国家有关政策规定执行,其他福利享受单位正式职工同等待遇。区卫计局政工人事股及时跟进试用期考核合格人员名单,经区医院办公会议研究后,报区卫计局、区人社局、区编办办理相关人事手续。对试用期考核不合格人员,按照《聘用合同》规定,办理解聘手续。
   六、管理方式
   公示无异议的拟聘用人员试用3个月后办理入职手续,薪酬保持区内同一层次医院同类岗位同等标准。
   七、组织领导
   本次招聘工作是在岳阳市云溪区**公开招聘领导小组的领导下组织实施,成立2018年云溪区人民医院招聘工作小组,由局长任组长、主管副局长任副组长,局人事股、区人民医院院务会领导为成员,负责具体招聘工作;区纪委派驻纪检组负责监督、区人社、卫计局负责招聘程序监管、区人民医院负责具体实施。
   八、严明纪律
   凡违反程序或纪律规定的,将按有关文件追究责任,进行严肃处理。若招聘考试工作人员与考生有亲属关系(夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲、近姻亲关系)的一律申请回避。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格。
   此简章在医学人才网(http://www.yixuezp.com)上进行公示,岳阳市云溪区**公开招聘领导小组负责对本简章进行解释,并就未尽事宜依法依规提出处理意见。
   咨询电话:0730—8426299(岳阳市云溪区人民医院人事科)
   监督电话:0730-8412913(岳阳市云溪区卫计局人事股)

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