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浙江省义乌市中心医院2020年冬季公开招聘事业单位正式在编岗位人员公告

招聘要求

根据《浙江省**公开招聘人员暂行办法》、《义乌市**公开招聘人员实施办法(试行)》规定,结合年度进人计划,义乌市中心医院拟面向社会公开招聘**正式在编岗位人员。

一、单位介绍

义乌市中心医院(原市人民医院)创建于1941年2月,是义乌市规模**大的集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的**乙等综合性医院。现系浙江大学医学院附属**医院全面托管医院,国家卫健委和国家教委定点的全国高等医学院校教学医院,**爱婴医院、**紧急救助中心网络医院、台胞定点医院、**住院医师规范化培训基地。先后荣获省文明医院、绿色医院、平安医院等称号。在“全国县级医院.竞争力100强”中,义乌市中心医院是金华市**进入该排行榜全国前十位的县市级医院,其中有8个专科进入全国县级医院专科前20强。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次计划招聘岗位59人,具体招聘岗位、报考条件及相关情况见《招聘岗位计划表》。计划招聘岗位如遇报名不足或应聘人员综合能力不能满足岗位需求,该岗位将空缺,不录用工作人员。党政办、医务科、财务科、重点工程办等原校园招聘岗位纳入本次公开招聘,如报名人员不足开考比例,取消本岗位招聘计划。

(二)招聘对象

根据岗位需求,面向全日制普通高校2021年本科及以上学历应届毕业生招聘。

(三)资格条件

1.遵纪守法、专业对口、勤奋好学、身体健康,有奉献精神,愿意履行**人员的义务。

2.满足招聘岗位要求的学历、专业条件。

3.年龄:博士研究生学历要求40周岁以下,要求在1981年1月1日以后出生;硕士研究生学历要求35周岁以下,要求在1986年1月1日以后出生;本科学历要求30周岁以下,要求在1991年1月1日以后出生。

4.学历学位取得时间要求:本科学历要求在2021年7月31日取得学历、学位;硕士和博士研究生学历要求在2021年12月31日前取得相应学历、学位。

5.应聘者户籍不限。

6.其他条件和要求详见《招聘岗位计划表》(附件3)。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为**正式在编人员,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的**工作人员相关工资福利待遇。

三、岗位招聘程序与办法

(一)报名和资格审查

1.报名时间

①护理岗位:2020年11月23日-2020年11月29日;

②临床及其他岗位:2020年11月23日-2020年12月4日。

2.报名方式:微信公众号网上报名(每人限报考1个岗位)

,报名后将所需材料电子版发至ywzxyy666@163.com进行资格审查,考试当天请携带原件及复印件进行现场确认。咨询电话:0579-85209606。

微信公众号报名流程:

①微信关注“义乌市中心医院人力资源”公众号;

②根据公众号招聘页面二维码识别进入报名系统;

③根据报名系统真实填报报名信息;

④点击保存后系统自动上传报名内容。

3.报名时需带材料:报名表(附件2)、本人身份证原件及复印件、个人简历、成绩单、近期免冠1寸彩照一张、学校就业推荐表(如有)、获奖荣誉证书等其他材料。

4.资格初审:根据招聘岗位所需条件,人事科同步进行资格初审。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。根据初审结果公布入围理论考试名单,应聘者请关注义乌市中心医院官网或微信公众号。

护理岗位资格审查通过的人数超过招聘岗位计划数1.5倍时,按现定招聘岗位计划数正常开考。资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数1.5倍时,按资格审查通过的人数的2/3(四舍五入)重新核定招聘岗位计划数。

临床及其他岗位资格审查通过的人数超过招聘岗位计划数3倍时,按现定招聘岗位计划数正常开考。资格审查通过的人数不足招聘岗位计划数3倍时,按资格审查通过的人数的1/3(取整)重新核定招聘岗位计划数。

(二)理论考试

1.报到

①考生报到时间:

护理岗位:2020年12月3日上午7:30;

临床及其他岗位:2020年12月9日上午7:30。

②报到地点:义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③参加人员:通过资格审查人员。

2.护理岗位理论考试

取理论成绩排名前80名列为合格,入围技能操作考试。其余人员理论考试不合格,不能进入下一环节。

①考试时间:50分钟。

②考试地点:义乌市中心医院科教楼二楼学术报告厅。

③考试内容:护理内科学和外科学,题型为客观题,满分为100分。

④考试方式:手机登录网上系统进行理论考试。

⑤携带物品:本人身份证原件、可上网智能手机(确保电量)。

3.临床及其他岗位理论考试

理论考试主要检验报考人员专业水平,题型为客观题,满分为100分。按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员。

①考试地点:义乌市中心医院科教楼一楼电脑房。

②考试内容:理论考试内容根据不同岗位分别设置,临床岗位考核病理学与病理生理学、麻醉学、医学三基等内容;医技岗位考核医学检验、医学影像技术、医学三基等内容;财务科考核会计学、财务管理等内容;医务科考核公共基础、社会医学与卫生事业管理、卫生法学等内容;信息科岗位考核计算机基础知识、医学软件开发等内容;党政办考核办公文书写作能力。

③考试方式:考试系统进行理论考试。

④携带物品:本人身份证原件。

4.考试纪律

①进入考场后,将身份证放在考桌桌面的左上角。

②不得将书籍、笔记、草稿纸等与考试无关材料带入座位。

③考试开始20分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。

④考场内保持安静,严禁交头接耳,不得要求监考人员解释试题,如遇特殊情况,应举手询问。

⑤监考老师宣布考试结束时间到,考生应立即停止答题。待监考人员宣布退场时,考生应立即退出考场。

⑥服从监考老师的管理,禁止任何形式的考场违纪或作弊行为。

⑦如发现违纪行为,取消应聘资格并通报学校。

(三)护理岗位技能操作考试(其他岗位免于操作考试)

技能操作考试主要考核报考人员实际操作能力,考核内容按报考专业实际操作内容确定两项考核内容,满分100分,合格分65分,技能操作考试不合格者,不能进入下一环节。

1.考试时间:2020年12月3日(根据理论测试结束时间)。

2.地点:义乌市中心医院科教楼技能培训中心。

3.参加人员:取理论成绩排名前80名。

4.技能操作考试顺序:抽签产生顺序号进行技能操作考试。

5.考核内容:护理技能实操。

(四)面试

面试总分100分,合格分70分,面试不合格者,不能进入下一环节。

1.面试时间:

护理岗位:2020年12月3日;

临床及其他岗位:2020年12月9日。

2.面试地点:义乌市中心医院科教科二楼202教室。

3.面试人员

护理岗位:通过技能考核人员入围面试。

临床及其他岗位:按理论考试成绩从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定入围面试人员。

(五)确定入围体检及考察名单

护理岗位总成绩=(理论成绩*50%+操作考试*50%)*50%+面试成绩*50%

临床及其他岗位总成绩=理论成绩*50%+面试成绩*50%

(六)体检、考察

各岗位按总成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员,在总成绩相同情况下,以面试成绩高的排位在前。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。色觉异常(色弱或色盲)的,体检结果为不合格。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格的,均不予递补体检。体检结束后,体检合格人员参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)执行考察。

(七)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示5个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理聘用手续。外地户口的,聘用之前需将户口迁入义乌。

五、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息在义乌市中心医院及相关网站公布,供应聘者查询和社会监督。

(二)监督机构(部门)及联系方式:义乌市中心医院监察室,电话:0579-85209987。

对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

附件:计划表、报名表.pdf

义乌市中心医院

2020年11月23日


来源:

http://www.yw.gov.cn/art/2020/11/23/art_1229134300_3700765.html

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