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2019年8月浙江省湖州市吴兴区人民医院招聘公告

日期:2019-08-09 来源: 点击:1743

2019年8月浙江省湖州市吴兴区人民医院招聘公告
我院因业务发展需要,现面向社会招聘非在编工作人员若干名,具体岗位要求及程序如下:

一、招聘条件

1.无违法违纪记录,具有良好的医德和职业素养,有较强的服务意识;

2.具有国家承认的招聘岗位所需的专业学历、专业知识及业务能力;

3.身体健康,体检合格;

4.年龄在35周岁及以下(计算到报名当日)。

二、招聘岗位及具体要求

1、儿科医生2名

符合以下要求之一:

(1)大专及以上学历,专业为临床医学,2019年应届毕业生。

(2)本科及以上学历,专业为临床医学,具有执业医师及以上资格,且在二级及以上医院相应专业工作2年及以上,目前仍在岗。

2、骨科医生1名

要求:本科及以上学历,专业为临床医学,具有执业医师及以上资格,且在二级及以上医院相应专业工作2年及以上,目前仍在岗。

3、护士1岗位12名

要求:大专及以上学历,专业为护理或护理学,具有护士及以上资格。

4、护士2岗位6名

要求:中专及以上学历,专业为护理或护理学,2019年应届毕业生。

三、招聘程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会进行招考,择优聘用。

1.公开报名

报名时间:2019年8月12日—2019年8月16日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:00)。

报名地点:吴兴区人民医院人事科(织里镇大港路1599号行政楼四楼)。

报名材料:报名表、本人身份证、学历证书、执业证书等原件和复印件,本人近期2寸免冠证件照1张。

应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。

联系电话:0572-2936056,联系人:陈老师。

2.资格审查

报名结束后,由人事科对报名人员进行资格审查,符合条件人员通知进入考核测试环节。

3.考核测试

医生岗位采用面试面谈的形式进行,重点测试岗位适应能力和综合素质。

护士岗位采用笔试和操作考试+面试的形式:

(1)笔试和操作考试:笔试主要内容为专业知识,操作考试主要内容为护理基本操作。具体时间和地点另行通知。

(2)面试:面试重点测试岗位适应能力和综合素质。面试对象根据笔试和操作成绩,按1:2的比例确定面试对象。面试具体时间和地点另行通知。

笔试和操作、面试成绩均采用100分制,按照笔试占30%、操作占30%、面试占40%的比例折算成总成绩。

**后从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。如入围体检对象放弃体检资格,则依次递补。

4.体检

统一组织体检(标准参照公务员录用通用标准执行),费用由考生自理,如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。

5.考察

对体检合格人员将进行全面考察。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。

6.公示

经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

7.聘用

拟聘用人员名单公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理相关手续。拟聘用人员试用期为3个月,试用期内考核不合格人员将不予聘用。

8.待遇

参照医院编外人员待遇发放,其中护理2岗位每月3000元(不含五险一金),五险一金参照医院相关规定执行。

附件下载:吴兴区人民医院公开招聘编外工作人员报名表


信息来源:http://www.wxzlyy.com/news/show/2797.html

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