浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）2021年5月引进烧伤整形外科负责人公告

发布时间：2021-05-08
截止日期：2021-05-27
所属地区：浙江-湖州
招聘人数：详见正文
其他属性：
联系人：详见正文
联系电话：详见正文
联系地址：详见正文
职位类别：烧伤,烧伤整形,烧伤整形外科

公告内容

为组建一支**的烧伤救治团队，进一步提高创伤救治能力，加快我院创伤中心建设，有效应对突发事件，现面向全国公开引进烧伤整形外科负责人1名，具体事项公告如下：

一、单位简介

湖州市中心医院始建于1944年，是目前浙北地区规模**大，集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的**甲等综合性医院，承担着湖州市及省内外周边地市约306万人口的医疗保健任务。2020年8月正式成为浙江大学医学院附属湖州医院，并与浙大二院开展全面深入合作，加快打造人才高地、学科高峰。2020年9月，浙北医学中心—湖州市中心医院新院区落成启用，全面开启“焕新.蝶变.赢未来”的新征程。

医院是**全科医师规范化培训基地和住院医师规范化培训基地，拥有**先进的模拟人教学。是浙江省卫生健康实用新技术和适宜技术培育推广中心。现有职工2050人，其中卫技人员1827名；高级职称530名，硕博士327名，硕士生导师49人，浙江省151人才和省医坛新秀、省创新人才、省有突出贡献的中青年**、市1112人才、市特聘**、南太湖特支计划人才等共68人、享国务院特殊津贴4人；拥有1个浙江省重点扶持学科，4个省市共建学科，5个浙北区域专病中心、19个市重点学科、**胸痛中心和卒中中心、3个院士工作站和大国工匠工作站。七十多年风雨兼程，从抗战烽火硝烟中走来的中心医院，几经更名扩建，在一代又一代医务工作者辛勤耕耘下，医院始终坚持“医求卓越、德致高远”的价值理念，谱写了医院发展的华美篇章。

二、引进计划

引进烧伤整形外科负责人1名。

三、引进条件和资格

（一）基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神；

3.学术态度端正，品行良好，无不良记录。

（二）资格条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）具有执业医师资格，执业类别为临床，执业范围为外科专业；

（3）具有卫生正高级专业技术资格；

（4）具有**医院业务科室副主任及以上任职经历；

（5）年龄要求具体按浙人社[2013]197号文件执行；

（6）近三年年度考核均为合格以上；

（7）具有正常履行职责的身体条件；

除具备以上条件外，对下列情况予以优先考虑：

①烧伤外科、烧伤整形外科类专业；

②博士研究生；

③近5年以**作者发表SCI论文，或在核心期刊发表专业学术论文≥3篇；

④近5年主持省部级科研课题或取得市厅级及以上科技成果奖；

⑤具备较强的科研能力，兼任地市级医学会专业委员会副主委及以上职务。

四、引进程序

（一）报名

1.报名时间及方式

报名自公告发布之日起至2021年5月14日有效。以电子邮件的方式，将简历及相关资格证书等证明材料的电子版发送至指定邮箱:hzszxyy_rsk@163.com。邮件主题命名格式：姓名+烧伤整形外科负责人。

2.报名所需材料

（1）《浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）烧伤整形外科负责人引进报名表》（附件），并在报名表本人签名处手工签字，同时将身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、任职文件、主要学术成就等相关材料按顺序合并成一个PDF文档；

（2）个人简介。着重介绍取得的主要学术成就、学科建设工作思路及设想，以及来院工作需要院方提供的工作、生活条件及其他需要说明的情况（1000字左右的word文档）。

（二）资格审查

根据应聘情况，医院对应聘人员的基本条件、任职资格进行审查，资格审查合格后通知应聘人员。

（三）面试答辩

面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，主要考察应聘人员的政治综合素质、业务能力、行政管理能力等方面的情况。面试合格分数为70分，不合格不列入考察和体检。具体事宜另行通知。

（四）组织考察

根据面试成绩确定考察对象。参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）有关规定，全面了解考察对象的作风品行、专业素养、管理能力、工作实绩和职业精神。

（五）体检

根据应聘人员面试表现，综合考察情况确定拟引进人选，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。

（六）公示聘用

对拟聘人选进行公示，公示期为7天。公示无异议后，按有关规定办理相关手续，签订聘用合同。

五、薪酬待遇

薪酬待遇实行湖州市中心医院业务骨干年薪制，具体可电话咨询或面谈。

六、纪律与监督

（一）本次人才引进有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.湖州人才网（http://www.hzhr.com/公务员**招考栏）;

2.健康湖州服务平台（http://www.hzjk.com）；

3.湖州市中心医院官网（http://www.hzhospital.com）。

（二）对人才引进工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

市纪委、监委驻市卫生健康委纪检监察组0572-2760058

市卫生健康委组织人事处0572-2760086

市中心医院监察室0572-2555795

七、其他事项

（一）报考人员须对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报考资格和聘用资格。

（二）本次人才引进工作具体事项，请与湖州市中心医院组织人事科联系咨询。

联系人：沈老师

咨询电话：0572-2555129

地址：湖州市三环北路1558号

湖州市中心医院1号楼4楼组织人事科

附件：《浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）烧伤整形外科负责人引进报名表》

湖州市中心医院

2021年5月6日

来源：

http://www.hzhr.com/Web/News/16658.html

浙江大学医学院附属湖州医院（湖州市中心医院）2021年5月引进烧伤整形外科负责人公告

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