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浙江大学医学院及浙江大学医学院附属第一医院章京教授实验室2020年12月招聘博士后启事

公告内容

浙江大学医学院及浙江大学医学院附属**医院病理科章京教授实验室现面向海内外诚聘博士后研究人员。

一、导师及团队简介

章京(MD,PhD),教授,博士生导师

导师简介:原华盛顿大学医学院神经病理科主任医师(担任神经病理科主任至2016年2月),教授和冠名讲席教授(ShawEndowedProfessor)。2020年初作为**引进人才加盟浙江大学医学院附属**医院及浙江大学医学院,担任病理科主任和浙江大学中国人脑库中心主任,并建立重大脑病**诊断实验室。

研究工作:章教授团队在用分子标志物进行帕金森病(PD)、阿尔茨海默氏病(AD)等神经退行性疾病的早期诊断、追踪等转化医学研究上处于**前沿,并获2013年**AD生物标志物研发奖。在**上首创了从质谱分析筛选到独立平台验证的研究流程,首次确认了脑脊液α-syn、磷酸化α-syn、Aβ、tau等在PD早期诊断及鉴别诊断中的临床应用价值,同时参与制定了由美国NIH及MJFF基金会PD生物标志物联盟组织的、体液生物标志物测定及实验室室间质控**标准。近期在**上首创了从体液中捕获脑源性外泌体的技术,并首次报道了血浆外泌体中的α-syn和tau、唾液中α-syn等的潜在应用价值,获得了1项**专利。该技术突破了从周边体液中进行脑源性分子组学研究的技术瓶颈,开创了通过外周体液进行脑内疾病无创性早期诊断的新局面。同时,基于周边体液外泌体转运的理论,首次推出了“红细胞中α-syn在PD发病及进展中的关键作用”的假说。

论文:从1984年起,已发表~250篇SCI相关文章,总引用次数超过16,000次,h-指数:68;i10-指数:194。代表论文包括ActaNeuropathologica(影响因子:15.87),Alzheimer’sDiseaseandDementia(影响因子:12.74),AnnalsofNeurology(影响因子:10.24),Brain(影响因子:10.89),JAMANeurology(影响因子:11.46),J.ClinicalInvestigation(影响因子:13.25),LancetNeurology(影响因子:26.28),ProgressinNeurobiology(影响因子:14.16),PNAS(影响因子:9.50),andScienceTranslationalMedicine(影响因子:16.80)。

二、研究方向及工作计划

开展重大脑病的**分子诊断以及发病机制等方面的基础研究,完成相关研究的论文撰写并在高水平期刊上发表。

三、招聘条件

1、年龄不超过35周岁,已获得博士学位,博士期间或近三年以**作者发表SCI论文1篇以上;

2、有很强的实验操作能力者,有神经科学相关研究基础,具有蛋白质组学或质谱技术者优先考虑;

3、身心健康,具有较高的思想道德素养、责任心和团队协作精神;工作踏实、细心、严谨,具有自主学习和独立解决问题的能力;具有较强的科研创新能力。

4、具有良好的科研论文撰写能力、协调沟通能力及较高的英语水平。

四、岗位职责

在科研团队中独立开展课题,从事高水平科学研究,申报科学基金,撰写论文,指导(或协助指导)研究生;协助团队承担高质量教学工作。**后,根据浙江大学博士后管理工作规定完成相应的考核,完成研究工作并达到相应学科的博士后出站要求后办理出站。

五、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,20-25万元/年,视工作绩效另提供科研奖励;

2、支持申请博士后基金、国家自然科学基金青年项目等;

3、可申请租住教师公寓或申请租房补贴;

4、课题组论文发表奖励;

5、在本课题组从事博士后研究工作3年及以上,成绩突出者可申报浙江大学高级职务任职资格;发表高水平SCI文章人员可申请学校特聘副研究员岗位。

六、应聘材料

1.个人简历(包括个人基本信息、教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等);

2.简述主要研究方法、研究成果和重要代表性论著或论文;

3.简述博士后入站后的工作设想和目标;

4.2-3名推荐者的姓名和联系方式。

七、应聘程序

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料(个人简历等)发jzhang1989@zju.edu.cn,请将主题注明“章京教授课题组博士后申请”。经面试考核后,择优录取。

本次招聘报名截止日期:直至招到合适人选。

来源:

http://www.neuroscience.zju.edu.cn/2020/1127/c46281a2221216/page.htm

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