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2020年玉溪市红塔区卫生健康系统提前招聘高层次紧缺人才通告(西医岗位)

招聘职位

招聘单位

招聘岗位

人数

专业或方向

招聘对象

玉溪市第三医人民医院

外科

1

临床医学

1.2020年普通高校本科及以上学历毕业生;
2.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为外科。

玉溪市第三医人民医院

超声

1

临床医学或医学影像学

1.2020年普通高校本科及以上学历毕业生;
2.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为超声。

玉溪市第三医人民医院

内科

1

临床医学

1.2020年普通高校本科及以上学历毕业生;
2.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或风湿免疫方向。

玉溪市第三医人民医院

肾内科

1

临床医学

1.2020年普通高校本科及以上学历毕业生;
2.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或肾内科。

玉溪市第三医人民医院

康复科

1

康复治疗学

2020年普通高校本科及以上学历毕业生。

玉溪市红塔区妇幼保健院

妇产科

1

临床医学

1.2020年普通高校妇产科专业硕士及以上学历毕业生(专业型硕士);

2.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培方向为妇产科。

医共体大营街分院

临床医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科。

医共体研和中心卫生院

临床医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或外科。

医共体研和中心卫生院

公卫医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或全科。

医共体北城中心卫生院

临床医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或外科。

医共体北城中心卫生院

公卫医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或全科。

医共体春和卫生院

临床医生

1

临床医学

已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历毕业生,且规培专业方向为内科或全科。

注:1、考核结束后,如某一岗位出现空额,报考其他岗位的符合该空额岗位条件的考生,可根据综合考核成绩择优调剂到该空额岗位进行招聘;也可根据需要将该空额岗位数并入其他岗位招聘。

2、因本次招聘实行网上报名和网络视频考核,请考生扫码进入“快招聘”小程序页面进行注册,并认真阅读相关报名和考核要求,按规定进行报名和考核。


招聘要求

根据国家、省市**公开招聘相关规定,结合红塔区医疗业务和学科建设实际需要,现面向省内外高校择优招聘一批有志于献身卫生健康事业的高层次和急需紧缺的编制内人才,现将有关事项通告如下:

一、招聘岗位及条件见附件

二、基本条件

1、热爱医疗卫生事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;

2、为人正直诚信,具有团结协作的团队精神,积极进取,具备良好的沟通能力和书写能力;

3、毕业时须取得岗位要求的毕业证、学位证;

4、具有岗位所需要的专业知识和技能,所学专业或方向与招聘岗位要求相符或相近。

三、报名和资格审查

报名采取网络报名,每人限报一个岗位。

1、报名时间:

2020年3月16日-3月25日;

2、报名方式

进入“快招聘”进行报名后,将应聘材料发送到邮箱ygtrlzyglzx@126.com(请在邮件标题中注明姓名+报考单位和岗位),即完成报名。

应聘材料包括:

(1)2020年以前的毕业生

《玉溪市红塔区卫生健康系统2020年提前招聘医学人才报名表》(附后)、身份证、毕业证、学位证、相关获奖证书,其他材料自行酌情添加,规培生还须提供《住院医师规范化培训合格证书》(尚未取得证书的提供同等效力的证明材料)。

(2)2020年毕业生

《玉溪市红塔区卫生健康系统2020年提前招聘医学人才报名表》、身份证、《大中专毕业生就业推荐表》(需盖有毕业院校公章)、成绩表(需盖有毕业院校公章)、相关获奖证书,其他材料自行酌情添加,规培生还须提供《住院医师规范化培训合格证书》(尚未取得证书的提供同等效力的证明材料)。

考生所提供的材料必须全面、真实、有效,否则将取消考试及聘用资格。

资格审查贯穿于整个招聘过程,不论任何环节,如有不符合招聘条件的人员,取消考核或聘用资格。

招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况,根据招聘人数和成绩依次递补;办理录用手续后放弃或不合格的,不再进行依次替补。

4、联系电话:

赖老师 电话:13529771717

李老师 电话:13529768076

四、初选和考核

1、初选

招聘岗位数与符合条件人数超过1:5的比例的岗位,先进行初选,即对报名合格人员的知识结构、学业成绩、德才表现、实习情况、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰情况等方面进行了解和比较,必要时可向应聘者所在院校有关部门了解情况,按1:5的比例确定进入考核程序人员;招聘岗位数与符合条件人数不超过1:5的比例的岗位,全部报名合格人员进入考核程序。

2、考核

本次考核采用视屏双选会视屏考核,即进入考核程序的人员在规定时间内进入“快招聘”小程序参加视屏考核。

考核时间:2020年3月27日 9:00-18:00;

考核内容:主要考核岗位所需的知识技能和应聘者综合素质。

考核时间、地点等事项可根据招聘实际情况进行调整,如有变化以具体通知为准。

如实际参加综合考核人数与岗位所需人数达不到2:1的比例,设定该岗位综合考核**低分数控制线为65分,达不到**低分数控制线的,不能确定为拟聘用人员。

按考核成绩从高分到低分等额确定拟聘人员。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议,若拟聘人员逾期不签订协议的,按自动放弃处理;签订协议后放弃的,支付对方违约金5万元。

五、体检和考察

体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格,在5个工作日内由考生本人提出书面申请,可到上一级医疗机构进行一次全面复检,复检结论为**终体检结论。体检费由考生自理。

由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的,考察不合格。

六、公示及聘用

体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,毕业后持毕业证、学位证等相关证书,在2020年9月15日以前报到,办理**正式入编聘用手续。

新聘人员按国家有关政策管理和享受相关待遇;硕士及以上学历毕业生给予一性次安家费5万元。

七、相关要求

(一)报考者须留下有效联系方式,并及时了解招聘工作的进程和有关事项的公告,保持报名时登记的联系方式畅通。不按时参加者,视为自动放弃;若因报考者不及时上网查询信息或联系电话不畅通而造成的后果,由报考者本人自负。

(二)为维护招聘工作的严肃性,在报考工作中弄虚作假,一经查出,取消考录资格。

(三)未能取得报名条件中要求的毕业证和学位证和其它证书的,或有其他不符合聘用条件的情况的,以及约定时间内不按时报到的,取消聘用资格。

监督电话:0877-2012618、2025308

2020年玉溪市红塔区卫生健康系统提前招聘高层次紧缺人才报名表.xlsx

招聘单位简介.docx

2020年玉溪市红塔区卫生健康系统提前招聘岗位.docx

玉溪市红塔区卫生健康局

2020年3月16日

文章来源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=158351&cateid=4

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