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广东东莞松山湖社区卫生服务中心2020年第二次公开招聘工作人员(聘员)公告

招聘要求

松山湖社区卫生服务中心(以下简称中心)成立于2008年12月,是由松山湖管委会设置、松山湖宣传与社会工作局直属管理,“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类**。中心位于松山湖北部创意生活城,面积4600平方米,是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的**基层医疗服务机构,下设六个站点,主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。中心与东莞市松山湖中心医院(东莞市第三人民医院)组建医联体,通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施,进一步推动了医联体向纵深发展。

近年来,松山湖社卫机构不断完善,为了适应园区社区卫生服务事业的发展,进一步充实医疗人才队伍,储备卫生专业技术人才,现面向全社会公开招聘工作人员(聘员)16名。有关事宜公告如下:

招聘岗位及任职条件:

序号

招聘岗位

招聘人数

招聘条件

1

全科医生

4

本科及以上学历,临床医学专业,中级及以上职称;

2、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、具有社区卫生服务机构和**医院工作经验,全科医师岗位培训合格证;

4、有住院医师规范化培训证书优先考虑;

5、年龄45周岁以下,身体健康、沟通服务能力强,经验丰富者年龄可适当放宽;

6、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

7、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

2

B超医生

1

全日制本科及以上学历,中级及以上职称;

医学影像专业,具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、45周岁以下,身体健康;

4、具有丰富B超工作经验和二级及以上医院工作经验;

5、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

6、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

3

康复理疗医师

1

全日制本科及以上学历,中级及以上职称;

2、康复医学专业,具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、具有住院医师规范化培训证书优先考虑;

4、年龄40周岁以下,身体健康、沟通服务能力强,经验丰富者年龄可适当放宽;

5、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

6、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

4

公卫医生

1

全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2、具有《医师资格证书》;

3、35周岁以下,身体健康;

4、具有汽车驾驶证,会开手动波车辆(工作用皮卡车)者优先考虑;

5、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

5

公卫医生

(疾控人员)

1

全日制本科及以上学历、预防医学专业;

2、30周岁以下,身体健康;

3、具有汽车驾驶证,会开手动波车辆(工作用皮卡车)者优先考虑。

4、有文艺特长、运动特长及学生干部经验者优先考虑;

5、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

6

护理管理

1

全日制本科及以上学历、护理专业;

2、具有中级及以上职称;

3、须有2年以上二级及以上医院(含东莞市镇街医院)工作经验;

4、年龄40岁以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强;

有医院护理管理工作经验、较好的文字功底;

取得副高及以上职称可适当放宽条件。

7

社区护士

3

本科及以上学历,师级及以上职称,具有《护士执业证书》;

2、年龄30周岁以下,身体健康;

3、具有社区卫生服务中心工作经验或二级及以上医院工作经验;

4、具体预防接种工作经验的优先考虑;

5、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

8

西药师

2

具有《卫生系列药学专业技术资格证》,药学类别;

2、具有师级及以上职称;

3、全日制本科及以上学历;

4、年龄35周岁以下,身体健康;

5、具有一甲及以上医院或社区卫生服务机构两年以上工作经验者优先;

6、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

9

中药师

1

具有《卫生系列药学专业技术资格证》,中药学类别;

2、具有师级及以上职称;

3、全日制本科及以上学历;

4、年龄35周岁以下,身体健康;

5、具有一甲及以上医院或社区卫生服务机构两年以上工作经验者优先;

6、取得副高及以上职称可适当放宽条件。

10

财务主管

1

1、财务、会计相关专业全日制本科及以上学历;

2、三年以上财务管理经验;

3、助理会计师(含)以上资格;

4、熟练办公自动化软件(excel、PPT、word),具较强的逻辑思考及分析能力;

5、团队协作能力强,能在较大压力环境下工作,沟通表达能力强;

6、年龄40周岁以下,身体健康;

7、具有医院财务管理工作经验优先。

二、福利待遇

医生岗平均薪酬水25万元—30万元,公卫医生岗约20万元—25万元,护士、药剂约15万元—18万元。

三、报名办法:

(一)报名时间:即日起—2020年11月24日

(二)报名方式:

1、现场报名:

(1)现场报名地点:东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室(松山湖创意生活城),联系人:郭小姐、袁小姐;联系电话:23076100转506或23076100转505。

(2)现场报名时间:即日起—2020年11月24日(逢周一至周五,法定节假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)

2、网上报名:报名资料(文件命名方式:姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com

(三)报名需提交材料:

①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件)(报名表中应聘岗位只能填写1个岗位);

②有效身份证或户口薄的原件及复印件;

③毕业证、学位证、执业证、资格证、相关专业技术职称证及各岗位要求的相关证书;

④符合计划生育政策规定,拟聘用时须提交近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。

资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页,不得漏页。同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。

四、资格审核

根据招聘职位要求,由中心负责报考资格审查,初步核查报考人员情况,依据报考人员的学历职称、工作经历、经验特长等个人条件,结合工作岗位性质,甄选出符合岗位条件的入围考试人选,并通过短信或电话形式通知符合职位要求的应聘者参加考试。资格审核不合格的,不得参加考试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消考试资格

五、考录环节

采用“笔试+面试+业务考核”的方式进行,笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制,综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。

(一)笔试

笔试采用闭卷考试,主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。笔试从高分到低分依次排序,按岗位招聘人数的1:5的比例进入面试。如面试人员达不到1:5,按实际入围面试人数进入面试;

(二)面试

由中心招聘工作领导小组统一管理,采用结构化面试方式。考验人选的综合表现、思考分析和解决问题等能力。笔试和面试安排在同一天进行。应聘者须按规定的时间、地点进行笔试和面试。不按规定时间参加笔试和面试的,视为自动放弃。

(三)业务考核

1、考核对象:招聘工作领导小组根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。

2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天200元,初级职称及其他人员每天150元),吃住自行解决。

六、体检和考察

通过业务考核的人员,进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施,体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘工作领导小组根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。

七、录用聘用

新聘用人员考核期为一个月,考核期满合格的予以正式入职,考核期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。

附件:松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表.doc

来源:

http://ssl.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3404/post_3404929.html

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