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广东东莞松山湖社区卫生服务中心2019年11月公开招聘卫生技术人员公告

公告内容

松山湖高新区地处东莞几何中心,总规划控制面积达103平方公里,在全国高新区的综合实力排名23位,在全省高新区中排名第三,地级市中排名**。

松山湖社区卫生服务中心(以下简称中心)成立于2008年12月,是“政府办、政府管”收支两条线的公益性一类**。中心位于松山湖北部创意生活城,面积4600平方米,是一所集医疗、预防、保健、健康教育、康复、计生技术指导为一体的**基层医疗服务机构,下设六个站点,主要为园区居民提供基本医疗、基本公共卫生服务、疾病防控服务。2017年,中心与市松山湖中心医院(原东莞市第三人民医院)组建医联体,通过完善合作机制、增加共建科室、筹建儿童健康管理中心、开设转诊患者绿色通道、开通医联体健康直通车等措施,进一步推动了医联体向纵深发展。

2018年5月,中心升级改造完成并重新开业,环境舒适,设备齐全。近年来,松山湖社卫机构不断完善,同时规划于未来两年形成“一中心一分中心六站点”的社区卫生服务网络格局。

为了适应园区社区卫生服务事业的发展,进一步充实医疗人才队伍,储备卫生专业技术人才,现面向全社会公开招聘工作人员(聘员)12名。有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及任职条件:

序号

招聘

岗位

人数

应聘条件

1

全科

医生

2

1、本科及以上学历,临床医学专业;

2、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、临床医学全科、内科专业;

4、具有广东省全科医师岗位培训合格证;

5、二级医院工作经验者和临床医学专业心血管、内分泌方向优先;

6、年龄45周岁及以下,身体健康、沟通服务能力强,经验丰富者年龄可适当放宽;

7、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书。

2


儿科

医生

1

1、本科及以上学历,临床医学专业;

2、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、临床医学专业儿科方向;

4、具有广东省全科医师岗位培训合格证及二级医院工作经验者优先;

5、年龄45周岁及以下,身体健康、沟通服务能力强,经验丰富者年龄可适当放宽;

6、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书。

3

社区

护士

3

1、全日制大专及以上学历、护理及相关专业;

2、具有师级及以上职称;

3、有社卫机构或二级以上医院(含东莞市镇街医院)工作经验优先;

4、年龄35周岁及以下,身体健康、热爱专业、沟通服务能力强; 5、有管理经验、较好的文字功底者优先。

4

口腔

医生

1

1、口腔医学专业,具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

2、全日制大专及以上学历;

3、45周岁及以下,身体健康;

4、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

5、具有一定口腔工作经验。

5

B超

医生

1

1、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

2、全日制大专及以上学历;

3、执业范围:医学影像和放射治疗;

4、2016年后(含2016年)毕业的医师,需有规范化培训证书;

5、具有一定B超工作经验。

6

儿保

医生

1

1、本科及以上学历,临床医学专业;

2、具有《医师资格证书》、《医师执业证书》;

3、45周岁及以下,有从事儿科或儿保工作者优先。

7

公卫

医师


1

1、本科及以上学历,预防医学专业。

2、具有《医师资格证书》;

3、取得《广东省预防接种规范门诊专业人员培训合格证》;

4、35周岁及以下,身体健康。

8

公共卫生

工作人员

2

1、全日制本科及以上学历,预防医学专业;

2、35周岁及以下,身体健康;

3、具有一定疾病预防控制相关工作经验者优先;

4、具有汽车驾驶证,会开手动波车辆(工作用皮卡车)者优先;

5、在校期间,有社会实践、运动竞技、健康科普、文娱等项目获奖者优先。

二、报名办法:

(一)报名时间:即日起—2019年11月22日。

(二)报名方式:

1、现场报名:

(1)现场报名地点:东莞松山湖社区卫生服务中心四楼综合办公室,联系人:贺小姐、袁小姐;联系电话:23076100转510或23076100转505。

(2)现场报名时间:即日起—2019年11月22日(逢周一至周五,法定节假日除外,8:00-12:00,14:00-17:30)

2、网上报名:报名资料(文件命名方式:姓名+应聘岗位)的电子版请压缩打包发送至sshsqzxzp@126.com。

(三)报名需提交材料:

①松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表(见附件),可提交电子版;

②有效身份证或户口薄的原件及复印件

③学历证书、学位证书、相关专业技术执业证、资格证、职称证;

④符合计划生育政策规定,拟聘用时须提交近半年内县、乡(镇)计生部门出具的无违反计划生育政策证明原件方能入职。

资料提供齐全者方可参加报名(资料不齐全者视为无效报名,将不予接收),若为网上报名者,请将所有证件资料打包后发送至邮箱,所提供资料证书必须含所盖公章页及有证书编号页,不得漏页。

同一证件资料请将正反面编辑在同一A4纸word文档上。

三、考试

采用“笔试+面试+业务考核”的方式进行,笔试、面试、业务考核成绩均采用百分制,综合得分按照笔试20%、面试40%、业务考核40%的占比汇总计算。

(一) 笔试

笔试采用闭卷考试,主要考核应试者的专业理论基础和操作常识。

(二)面试

采用结构化面试方式。面试对象须按规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的,视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试资格,经资格审查合格者短信和电话通知面试对象,面试时间另行通知。

(三)业务考核

1、考核对象:根据笔试、面试成绩排名决定各岗位进入业务考核人员。

2、考核内容:考核内容为实际业务工作能力。

3、考核办法:由科室评分及患者评分两部分组成,考核评分的要素分为三个方面:即业务能力、医患沟通能力、服务态度。

4、考核时间及地点:业务考核时间为3天,考核对象需在面试结果公布后7天内到松山湖社区卫生服务中心指定地点参加业务考核,否则视为自动放弃业务考核机会。特殊情况须征得中心同意方能进行考核时间调整。

5、考核期间待遇:按照考核天数发放工资(具体为中级或以上职称人员每天150元,初级职称及其他人员每天100元),吃住自行解决。

四、体检和考察

通过业务考核的人员,进入体检。体检工作参照《广东省医师执业注册健康体检》、《广东省护士执业注册健康体检》等相关规定组织实施,体检费用凭票报销。具体体检事项另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,根据需要选取面谈、走访、电访等形式对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,全面核实其是否符合任职资格条件。

五、任职及福利待遇

新聘用人员试用期一个月,试用期满合格的予以正式任职。试用期能力表现差或出现医疗差错者终止聘用。工资福利待遇参照松山湖机关**聘用人员薪资福利管理办法待遇标准。(工资方案正在调整中)

附件:松山湖社区卫生服务中心公开招聘人员报名表

来源:

http://ssl.dg.gov.cn/733099896/0801/201911/5ec6f5a2afb0467ca5c4b1ffb3d85f57.shtml

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