一、招聘原则
1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的原则。
2.坚持工作急需、专业对口、学缘优化的原则,在条件相当的情况下,优先从重点大学中选留。
3.坚持以学科建设为中心,以优化结构为目标,加强重点学科和特色学科的原则。
二、招聘计划
招聘岗位和条件详见附件《重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表》(附件1)。
三、招聘条件
应聘人员需满足下列基本条件:
1.具有良好的思想素质,热爱社会主义祖国,拥护共产党的领导,作风正派,品行端正,遵纪守法。
2.身体健康,仪表端庄,具有较强的语言表达能力和计算机应用技能,外语基础好。
3.专业基础、临床技能等相关的岗位能力考核合格。
4.适应岗位要求的身体条件。
5.符合岗位所需的其他条件。
除以上基本条件外,应聘人员还需具备以下条件:
应聘人员年龄原则上要求博士35周岁及以下,硕士30周岁及以下,本科25周岁及以下,专科23周岁及以下。有工作经验或高级职称者年龄**多放宽3周岁(年龄有特殊要求的除外)。年龄计算截止日期为2020年12月31日。符合招聘条件且学历学位高于岗位要求的应聘人员,属于符合招聘条件。
国家实行执业资格制度的岗位,应具有相应的执业资格,2020年应届全日制毕业生可不受此条限制,但必须在规定时间内通过国家执业资格考试。应聘临床医生岗位:要求本科必须是临床医学类专业。专业型硕士要求2020年完成规范化培训并取得规范化培训证书且需发表CSCD核心论文1篇及以上,科研型硕士要求至少发表1篇IF≥1的SCI论文(文章有特殊要求的除外)。论文的认定可延迟至2020年7月报到时,认定标准以已经公开发表的论文,或有杂志社接收函+缴费证明为准。
不属于招聘范围的人员:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;在读的非2020年应届毕业生;具有法律法规规定不得录聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
应聘者由用人部门组织考评小组,对其临床、教学、科研等能力进行考核考试。考核合格者参加医院统一组织的面试。
具体程序:
(一)应聘报名
点击链接https://www.wjx.top/jq/50442501.aspx或扫描二维码进入网站进行报名。(请点击链接查看详情)
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应聘报名截止时间为2019年12月6日中午12点。
(二)资格审查
人事部门根据网站报名信息对应聘人员资格进行预审。通过预审人员,需携带个人简历纸质件和《重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表》纸质件(附件2)到人事处参与资格审查。人事处为通过资格审查人员开具试岗介绍信。
个人简历内容需要包括本人学习及工作(实习)经历、求职岗位、联系方式、论文科研项目等信息。简历附件包括本人身份证、本科及以上的所有层次的学历学位证书复印件、**高学历学位证书(非应届毕业生提供)、学生证或就业推荐表(应届毕业生提供)、执业证(应聘医生岗位者)、获奖证书等复印件。非应届毕业生还需要提供符合应聘岗位要求的学历《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》一份(自行在学信网http://www.chsi.com.cn/查证并打印)。
(三)试岗考核
应聘人员凭个人简历、试岗介绍信到用人部门进行试岗。用人部门根据部门岗位要求对应聘人员进行试岗考核,试岗考核时长一周。试岗考核截止时间为2019年12月17日。
试岗期间的住宿费、交通费等自理。
(四)医院面试
通过试岗考核的应聘人员,面试具体时间和要求另行通知。
(五)体检
面试通过人员由人事部门通知在规定时间内统一体检。逾期视为自行放弃体检资格。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发[2007]25号)和、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)等规定,并结合卫生行业或岗位实际要求执行。体检费用自理。
(六)签订就业协议
人事部门将通知体检合格的应届毕业生签订毕业生就业协议,入职报到时再签订劳动合同。
通过面试体检程序的2020年应届全日制毕业生在接到体检合格通知后一周内与医院签订毕业生就业协议,逾期视为自行放弃录用资格。
通过面试体检程序的非应届毕业生不签订毕业生三方就业协议,入职报到时直接签订劳动合同。
应聘时提交的个人简历及其他材料将作为毕业生就业协议或劳动合同的附件,如有失实,医院可单方面解除协议并免责。
五、聘用及待遇
人事处将在2020年7月中上旬通知获聘人员具体入职报到时间及要求,入职报到时间一般为2020年7月中旬。入职报到前需取得毕业(学位)证书的,国(境)外学历学位证书还需同时取得教育部认证。入职报到时签订劳动合同,并按相关规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,医院有权单方面解除劳动合同关系并免责。
国家实行执业资格制度的岗位,应具有相应的执业资格,2020年应届全日制毕业生须在规定时间内通过国家执业资格考试。岗位要求论文及规范化培训证书的须在规定时间内取得。若不能按期获得学历学位或完成认证,或未取得相应的执业资格证书,或未达到论文要求及未取得规范化培训证书的,医院有权解除劳动合同关系并免责。
聘用人员待遇按照医院的有关规定执行。
六、联系方式
联系部门:重庆医科大学附属儿童医院人事处
联系人:胡老师
联系电话:023-63318050
E-mail:etyyrsc@163.com
工作时间:周一到周五(上午8:00~12:00;下午14:00~17:30)
附件:
1.重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表
附件1.重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表.xls
2.重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表
附件2.重庆医科大学附属儿童医院新进人员应聘岗位申请表.docx
重庆医科大学附属儿童医院
2019年11月26日
重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表-医生 | |||||
科室 | 岗位 | 全日制学历(学位) | 需求人数 | 专业 | 特殊要求 |
新生儿科 | 新生儿科医生 | 硕士 | 2 | 儿科学 | |
博士 | 2 | 儿科学 | |||
两江呼吸科 | 两江呼吸科医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学 | 硕士:有执业医师证并完成住院医师规范化培训;博士:有执业医师证,发表SCI单篇或累计3分以上 |
血液肿瘤科 | 血液肿瘤科医生 | 硕士 | 1 | 儿科学:血液肿瘤方向 | 科硕须发表一篇CSCD核心文章,专硕须发表一篇CSCD扩展库文章。 |
博士 | 1 | 儿科学:血液肿瘤方向 | |||
内分泌科 | 内分泌科医生 | 硕士及以上 | 3 | 儿科学 | 完成住院医师规范化培训 |
两江全科 | 两江全科医生 | 硕士及以上 | 2 | 儿科学 | |
康复科 | 康复科医生 | 博士及以上 | 1 | 儿科学、康复医学与理疗学 | SCI文章,且IF≥10分;国家自科中标至少1项。 |
硕士及以上 | 1 | 中医学类 | |||
神内科 | 肾内科医生 | 博士 | 2 | 儿科学 | 研究方向为神经、康复方向 |
胃肠新生儿外科 | 胃肠新生儿外科医生 | 硕士及以上 | 3 | 儿科学 | 取得毕业证、医师执照、资格证。硕士要求完成住院医师规范化培训 |
肿瘤外科 | 肿瘤外科医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学 | 仅限学术学位 |
泌尿外科 | 泌尿外科医生 | 博士 | 3 | 儿科学 | |
骨科二病房 | 骨科二病房医生 | 博士 | 2 | 儿科学 | **者可放宽至硕士,SCI文章(**作者)。 |
烧伤整形外科 | 烧伤整形外科医生 | 博士 | 1 | 临床医学类 | |
胸心外科 | 胸心外科医生 | 硕士及以上 | 2 | 内科学/儿科学/外科学 | |
普外病房(本部) | 普外病房医生 | 硕士及以上 | 3 | 儿科学 | |
麻醉科 | 麻醉科医生 | 硕士及以上 | 10 | 儿科学、内科学、外科学、麻醉学 | 取得执医证,35岁以下,发表论文1篇。硕士要求取得规培证 |
感染科 | 感染科医生 | 硕士及以上 | 2 | 内科学/儿科学 | |
博士 | 1 | 内科学/儿科学 | |||
消化内科 | 消化内科医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学/内科学 |
1.SCI收录论文(IF≧3) 2.硕士需有规培证 |
重症医学科 | 重症医学科医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学 | |
博士及以上 | 1 | 儿科学 | |||
急诊科 | 急诊科医生 | 硕士及以上 | 2 | 儿科学/急诊医学 | |
眼科 | 眼科医生 | 硕士及以上 | 4 | 眼科学 | |
口腔科 | 口腔科医生 | 硕士 | 1 | 口腔临床医学 |
1.限口腔内科或儿童口腔专业方向 2.资格:需获得执业医师资格证 |
博士 | 1 | 口腔临床医学 |
1.限口腔内科或儿童口腔专业方向 2.论文:发表SCI单篇2分以上,累计分3分以上 3.资格:需获得执业医师资格证 |
||
博士 | 1 | 口腔临床医学 |
1.限口腔正畸学专业方向 2.论文:发表SCI单篇2分以上,累计分3分以上 3.资格:需获得执业医师资格证 |
||
硕士及以上 | 1 | 口腔临床医学 |
1.限口腔颌面外科学专业方向 2.论文:博士需发表SCI单篇2分以上,累计分3分以上 3.资格:硕士需获得住院医师规范化培训合格证及执业医师资格证;博士需获得执业医师资格证。 |
||
耳鼻喉科 | 耳鼻喉科医生 | 博士 | 2 | 耳鼻咽喉科学、儿科学 | |
儿保心理科 | 儿保心理科医生 | 专业型硕士或博士 | 1 | 精神病与精神卫生学 | |
博士 | 1 | 儿科学 | 完成住院医师规范化培训 | ||
营养科 | 营养科医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学 | |
中医科 | 中医科医生 | 硕士及以上 | 2 | 中医儿科学/内科学 | 硕士要求完成住院医师规范化培训 |
体检中心 | 体检中心医生 | 硕士及以上 | 1 | 儿科学/内科学/外科学 | |
放射科 | 放射科医生 | 博士 | 1 | 影像医学与核医学/儿科学 | |
硕士及以上 | 2 | 影像医学与核医学/儿科学 | |||
超声科 | 超声科医生 | 硕士及以上 | 3 | 影像医学与核医学/儿科学 | |
博士 | 1 | 影像医学与核医学/儿科学 | |||
心脏超声电生理室 | 心脏超声电生理室医生 | 硕士及以上 | 1 | 临床医学类 | 需具备执业医师证,硕士要求取得规培证 |
神经电生理中心 | 神经电生理中心医生 | 硕士及以上 | 2 | 儿科学或神经病学 | |
核医学科 | 核医学科医生 | 硕士及以上 | 1 | 影像医学与核医学/儿科学 |
重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表-技术员 | |||||
科室 | 岗位名称 | 需求人数 | 全日制学历(学位) | 专业 | 特殊要求 |
康复科 | 康复治疗师1 | 1 | 本科及以上 | 针灸推拿学 | 无 |
康复治疗师2 | 1 | 大专及以上 | 学前教育 | 专科为劳务外派,本科及以上为聘用人员。 | |
康复治疗师3 | 2 | 本科及以上 | 特殊教育 | 无 | |
康复治疗师4 | 4 | 大专及以上 | 康复治疗技术 | 专科为劳务外派,本科及以上为聘用人员。 | |
康复治疗师5 | 1 | 本科及以上 | 心理学 | 无 | |
神经电生理中心 | 脑电图技术员 | 1 | 本科及以上 | 临床医学类 | 无 |
感染科 | 感染研究室科研助理 | 1 | 博士 | 生物医学工程/临床检验诊断学/流行病与卫生统计学 | 无 |
耳鼻喉科 | 睡眠技术员 | 1 | 本科及以上 | 医学技术类专业 | 无 |
内镜技术员1 | 1 | 本科及以上 | 医学技术类专业 | ||
内镜技术员2 | 1 | 本科及以上 | 医学技术类专业 | 35周岁及以下,有5年以上**医院工作经验 | |
听力技术员 | 1 | 本科及以上 | 听力与言语康复学 | 无 | |
儿保心理科 | 心理测评师 | 2 | 本科 | 应用心理学 | 无 |
治疗师 | 2 | 本科 | 特殊教育、言语语言治疗、听力与语言康复学 | 无 | |
营养科 | 营养技师 | 1 | 本科及以上 | 营养与食品卫生学、营养学、医学营养学 | 无 |
放射科 | 放射科技术员 | 3 | 本科及以上 | 医学影像技术/医学影像学 | 无 |
放射科助理技术员 | 1 | 专科及以上 | 护理/医学影像技术 | 劳务派遣岗位 | |
超声科 | 超声科录入员 | 3 | 专科 | 医学影像技术/临床医学/护理/药学 | 劳务派遣岗位 |
超声科技术员 | 1 | 本科及以上 | 医学影像技术/医学影像学/医学影像 | 无 | |
临检中心 | 检验技师 | 1 | 硕士 | **学历为医学检验或临床医学专业,硕士专业为临床检验诊断学 | 无 |
检验科采血岗 | 3 | 专科及以上学历 | 医学检验技术或医学检验 | 劳务派遣岗位 | |
心脏超声电生理室 | 心脏彩超技术员 | 1 | 本科 | 影像技术/医学影像学/临床医学 | 无 |
核医学科 | 核医学影像技术人员 | 1 | 本科及以上 | 医学影像/医学影像学/医学影像工程/医学影像技术 | 无 |
核医学实验室人员1 | 1 | 硕士/博士 | 临床检验诊断学 | 无 | |
核医学实验室人员2 | 1 | 博士 | 临床检验诊断学 | 无 | |
临床分子医学中心 | 技术员1 | 1 | 博士 | 临床医学/基础医学/医学技术类专业(临床医学、临床检验诊断学、病原生物学等) | 至少1篇IF≧3的SCI论文 |
新筛随访岗技术员 | 1 | 本科及以上 | 临床医学/医学技术类/护理专业(临床医学、医学检验、护理等) | 无 | |
技术员2 | 1 | 大学专科 | 医学技术类专业(医学检验、卫生检验等) | 劳务派遣岗位,35岁以下 | |
肺功能室 | 肺功能室技术员 | 2 | 本科及以上 | 临床医学类 | 无 |
输血科 | 输血科技术员 | 2 | 本科及以上 | 临床医学/医学检验 | 应届毕业生 |
药学部 | 药师1 | 1 | 博士 | 药学、临床医学、中药学、药理学、药物分析、药剂学(药物制剂)等药学类专业 | 发表一篇IF3分以上SCI论文 |
药师2 | 2 | 硕士 | 临床药学 | 有临床药师资格证书或发表1篇及以上CSCD核心论文 | |
中药师 | 1 | 硕士 | 中药学 | 发表1篇及以上CSCD核心论文 | |
静配中心 | 调配岗位 | 6 | 专科及以上 | 药学专业 | 专科为劳务外派,本科及以上为聘用人员。 |
审方岗位 | 2 | 硕士及以上 | 药学专业 | 发表1篇CSCD及以上文章 | |
儿研所 | 流式细胞室技术员 | 1 | 硕士 | 生物科学类,基础医学类,医学技术类,临床医学类 | 无 |
生物样本资源中心技术员 | 1 | 硕士及以上 | 临床检验诊断学 | 无 |
重庆医科大学附属儿童医院2020年度招聘需求表-职员 | |||||
科室 | 岗位名称 | 需求人数 | 全日制学历(学位) | 专业 | 特殊要求 |
设备处 | 设备耗材采购员 | 1 | 硕士及以上 | 财务管理、会计学、会计、经济学类、管理学、物流管理与工程类 | |
维修科工程技术员岗 | 1 | 本科及以上 | 生物医学工程、机电一体化工程、机电一体化技术、医疗机械工程 | ||
信息中心 | 软件工程师 | 2 | 硕士及以上 | 软件工程、计算机科学与技术 | 有医院软件系统(HIS或HRP)开发经验的非应届生可放宽到本科。 |
医务处 | 病案统计科信息系统工程师 | 1 | 硕士及以上 | 计算机类、医学信息工程、信息与通信工程专业 | |
病案统计科两江院区编码员 | 1 | 硕士及以上 | 信息管理与信息系统(医药卫生方向)或临床医学 | ||
预防保健科健康教育(促进)、健康服务环境提升行动、控烟专职管理人员(两江院区) | 1 | 硕士及以上 | 预防医学、护理学、临床医学 | ||
院办 | 外事科办事员 | 1 | 硕士及以上 | 外国语言文学、公共卫生管理专业或有留学经历(官方语言为英语的国家)的其他相关专业 | 英语专业八级及以上或雅思考试成绩6.5以上 |
两江院区后勤办 | 两江院区后勤办工程办事员 | 1 | 硕士及以上 | 能源动力类、电气类、电子信息类专业、自动化类 | 年龄35周岁以下 |
科研处 | 临床研究中心办公室项目协调员 | 1 | 硕士及以上 | 医学类 | |
医学研究伦理委员会秘书 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学类、预防医学类、社会与卫生事业管理专业 | ||
财务处 | 资产管理科(招标办公室)资产管理岗 | 1 | 硕士及以上 | 工商管理类 | |
发展部 | 发展部干事 | 1 | 硕士及以上 | 社会医学与卫生事业管理;临床医学类;护理学类 | |
教务处 | 现教科网络教学管理 | 1 | 硕士及以上 | 软件工程、电子与通信工程 |
来源:
http://www.chcmu.com/index.php?s=/Home/List/show/tid/10/cid/24/id/4604.html
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