医学人才网欢迎您,我们只专注医疗卫生人才招聘服务
首页>找工作> 公立医院招聘 > 浙江医院招聘
安徽宿州天使医疗美容医院2020年招聘
浙江邦尔医疗投资管理有限公司2020年招聘

浙江大学黄河教授(浙大一院院长和浙大血研所所长)课题组2020年博士后和科研技术辅助人员招聘启事

招聘要求

黄河,浙江大学求是特聘教授,973首席科学家,主任医师,博士生导师。现任浙江大学医学院附属**医院院长、党委副书记,浙江大学血液学研究所所长,浙江大学医学院附属**医院骨髓移植中心主任。课题组主要研究方向为:1.免疫治疗(CART等)临床基础及应用研究。2.造血干细胞移植的基础和临床研究。3.干细胞基础及应用研究。

黄河教授具体个人简介:http://hi.zju.edu.cn/2018/0109/c16775a774357/page.htm

浙江大学附属**医院(浙大一院)是集医疗、教学、科研于一体的大型**甲等综合医院,以综合实力雄厚,医疗质量过硬,学科特色鲜明享誉海内外;同时也是浙江省医疗、教学、科研指导中心。浙江大学血液学研究所(浙大血研所)是国务院批准的首批博士点,也是浙江省重点学科和省医学重点学科,是一所集医疗、教学、科研于一体的浙江大学校级研究所,同时具有丰富的临床资源和强大的临床、基础团队。

一、相关人员应聘要求

博士后人员:

1、具有与生物、医学相关背景的博士学位,优先考虑有生物信息学、血液病、造血干细胞移植、免疫和干细胞研究经验的博士;

2、热爱科研,在SCI期刊发表过高水平论文。

科研技术人员:

1、拥有本科及以上学历,需要细胞培养和流式细胞术等相关经验;

2、年龄30周岁以下,身体健康,踏实肯干,有团队意识。

科研辅助人员:

1、拥有大专及以上学历(专业不限),有细胞培养、流式细胞术和生物医学背景优先录用;

2、年龄30周岁以下,身体健康,责任心强,团队合作意识强,有良好的沟通协调能力。

应聘时间:长期招聘

二、应聘材料

1、个人简历(含自大学开始的学习、工作简历,发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况)和学历、学位证书复印件;

2、代表性论著全文。

三、个人待遇

博士后人员:

工作和生活待遇除享受浙江大学博士后待遇外,根据应聘者个人具体情况提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利,并视工作业绩给予丰厚的绩效和论文奖励。具体待遇如下:

1、工资及福利待遇按照国家博士后相关规定执行,年薪一般20-30万元人民币;

2、进站后可申请助理研究员,在站时间3年可申报副研究员或副教授。同时,一轮博士后出站后可直接申请第二轮博士后;

3、浙江大学可提供教师公寓(优惠价租赁);

4、充分考虑博士后的发展和职业规划,大力支持博士后申报国家及省部级科研项目,提供参加国内外高水平学术会议或**著名大学学习交流的机会。

科研技术与辅助人员:

新录用人员的人事管理方式按浙江大学医学院附属**医院相关规定执行。根据工作的质量和数量,特别**者可提供浙一医院的编制。

四、联系方式

招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将应聘材料(按照上述要求)通过电子邮件发至于老师(xiaohyu65@163.com)和李老师(lixia2015@zju.edu.cn),主题注明"博士后/科研技术辅助人员申请+姓名)。

更多>>浙江公立医院招聘

更多>>浙江医师执业招聘

微信公众号

扫一扫,找工作


手机APP

医学人才网APP

扫一扫,下载APP

公众微信号 我要咨询