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山西省级三甲医院面向社会公开招聘劳务派遣制医疗辅助人员

公告内容

因工作需要,现面向社会公开招聘劳务派遣制医疗辅助人员,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

省级**医院-医疗辅助岗位:60名,用工形式:劳务派遣。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)招聘范围为:35周岁以下,医护专业,大专及以上学历。具有护士执业资格证、有工作经验者优先考虑,特殊**人员可适当放宽。

(五)有下列情形之一的人员不得聘用:

1、受过刑事处罚、行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、接受强制戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

3、有较为严重的个人不良信用记录的;

4、曾因违法违纪被国家机关、行政机关、企事业或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

5、家庭成员、直系亲属因故意犯罪被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的;

7、其它不宜从事本工作情形的。

三、招聘程序

本次招聘按照报名登记、资格审查、初试、二次面试、体检、公示、岗前培训、签订劳动合同等程序进行。

(一)报名

1、报名时需提供的证件及资料:须本人持户口簿(首页和本人页)、二代有效身份证、毕业证、执业资格证的原件和复印件各两份,近期一寸红底免冠照片4张。报名费100元/人。

将上述资料原件的扫描件,以“姓名+毕业学校+所学专业”形式命名,打包发送至邮箱 sxzhijie@126.com 。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。应聘者个人信息仅用于本次招聘使用,我公司对所有应聘者信息负责保密。

2、指定报名时间及地点:

报名时间:2020年6月18日--6月23日上午9:00至下午5:00

本次报名在太原、晋中、阳泉、晋城、朔州设置指定现场报名点(报名地点见下表)。

3、资格审查:报名时,由现场报名指定人员对报考人员资料资格进行审查,确认证件是否真实、齐全、有效,认定报考人员的报考资格。对于提供虚假材料的,一经查实,立即取消资格。

(二)面试

面试分为初次面试和二次面试

1、面试内容:考察应聘者形象气质、综合能力及与应聘岗位相对应的相关专业水平等。

2、评分标准:面试分值为100分,各评委的分值相加后的平均值,即为考生考场面试成绩。

3、成绩汇总

考核总成绩=初次面试×35%+二次面试×65%(保留小数点后两位数),按由高分到低分1:1的比例入围参加体检,考试总成绩**后一名出现并列,按二次面试由高到低排序。

(三)体检

我公司负责组织入围人员体检,不按规定时间到指定体检中心参加体检的人员,视作放弃体检资格。体检费用自理。体检不合格的,本人提出异议后,在上一级医疗机构复检,体检结果以复检结论为准。体检时间、地点电话通知。

若体检合格人员少于拟聘用人数时,按考试总成绩名次依次由高到低依次递补。

(四)公示

根据资格审查、考试总成绩、体检情况,按招聘人员1:1比例等额确定拟聘用人员,在用工单位医院官网进行公示,公示期为5个自然日。

(五)聘用与管理

公示无异议的人员确定为拟聘用人员。与山西智杰人力资源管理咨询服务有限公司签订劳务派遣合同,派遣至山西省级**医院工作,首次合同期限为三年,试用期两个月,试用期满考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用由人力资源公司按合同约定解除劳动关系。

聘用人员由用工单位和劳务派遣公司双重管理,工资、社会保险、个人档案资料由劳务派遣公司负责管理。用工单位对聘用人员的工作能力、工作业绩和工作纪律等情况进行考核,并将考核结果抄送劳务派遣公司。对于考核不合格或违反其他相关规定的,由劳务派遣公司与其解除劳动关系,其工资及社会保险等待遇同时终止。合同期满后,根据用工单位需求,经考核合格可续签合同。

四、工资及保险待遇

工资待遇:按用工单位与劳务派遣公司约定的工资标准执行。

五、纪律监督

公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准,全过程接受社会监督。对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

监督电话:0351-8330018

13353434352

六、注意事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

指定报名点及咨询电话.docx

文章来源:https://www.sjrc.com.cn/news/12350.html

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