医学人才网·医堆欢迎您,我们只专注医疗卫生人才招聘服务
首页>找工作> 公立医院招聘 > 山西医院招聘

山西省第二人民医院2020年高层次人才引进专项招聘公告

公告内容

山西省第二人民医院是省卫生健康委直属的**甲等专科医院,是国家卫生计生委确定的二类职业化学中毒救治基地和全省**肾脏移植定点医院,承担着全省职业中毒及各类生活、药物、农药中毒救治工作,担负着全省产业工人职业病诊断、治疗、职业健康体检和监护任务。职业病防治、肾移植透析、高压氧治疗等技术优势在全省处于领先地位,其中肾移植透析中心是山西省省级重点学科和重点专科,高压氧治疗中心、职业中毒科、肾内科是省级重点专科。还承担着山西省高压氧医学专业人员培训基地、山西省血液净化通路培训基地的培训任务。

为满足我院业务发展需要,不断提升医疗水平和服务质量,现面向全国诚聘博士**毕业生及正高专业技术人员。现将我院此次招聘工作有关事宜安排如下:

一、招聘岗位及专业要求见附件

二、招聘条件及范围

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行。

(二)具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能。

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)正高专业技术人员年龄不超过45周岁(以1975年4月2日以后出生)和博士年龄不超过40周岁(以1979年4月2日以后出生)。

三、薪资待遇

(一)博士研究生

1.全日制博士研究生,临床水平或科研成果突出。

安家补助费:30万元

科研启动费:15万元

2.全日制博士研究生。

安家补助费:20万元

科研启动费:10万元

根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励**博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予**博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。

(二)正高专业技术人才待遇

1.具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位。

安家补助费:30万元

科研启动费:10万元

2、具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位,且以学科带头人引进。

安家补助费:40万元

科研启动费:20万元

3、具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位,且担任博士研究生导师。

安家补助费:50万元

科研启动费:30万元

4、具有正高专业技术职称和博士研究生学历学位,担任博士研究生导师,且以学科带头人引进。

安家补助费:60万元

科研启动费:40万元

到岗后的博士研究生、正高专业技术人员,与我院签订合同书后,可享受我院人才引进政策。安家费分5年发放完毕,科研启动费每年资助10万元;提供适当的专业技能培训及进修机会;优先解决职务、职称;协助被引进人才安排其配偶的编外工作及子女就学,协助办理调动及落户等手续。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间。

2020年4月-2020年12月

2、报名时所需材料:《山西省第二人民医院高层次人才应聘报名表》、身份证原件、毕业生就业协议书、研究生阶段的学习成绩单、学历学位证书、个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书等原件的扫描件,以姓名+毕业学校+所学专业形式打包发送至邮箱sxeyrsk@126.com。应聘人员对自己所提供证件的真实性负责。

(二)资格审查

我院组成资格审查组,对应聘人员的报名材料进行资格审核。资格审核通过人员,医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行面试,面试时间和地点另行通知。

(三)考核

我院成立招聘**组,**组成员不少于5人。博士、正高专业技术人员招聘采用考核的方式进行,主要考核学术水平和综合素质测试两部分,时间为15分钟,成绩采用百分制,**低合格线为70分。在疫情防控期间具体面试的形式根据实际情况确定,可采用网络视频答辩的方式进行。

(四)体检、考察

成绩从高到低按1:1的比例确定体检考察人员名单。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的,应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另外一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的,承担复检的医院应组织相关**进行会诊,做出结论。

对通过考试的应聘人员,我单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,我单位将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。

体检、考察不合格的不得聘用。由此形成的岗位空缺不再递补。

(五)公示、聘用

依据招聘公告、政策规定、考核、体检及考察结果,确定拟聘用人选,并将拟聘用人选在我院官方网站公示7个工作日。公示期间,对拟聘用人员有异议的,可向山西省第二人民医院、山西省卫生健康委员会相关部门反映。公示发现问题经查属实的,取消拟聘用人员的资格,其空缺的岗位不再递补。公示期满无异议后,以正式文件形式上报省卫健委审核,报人社厅办理相关批复手续。聘用人员签订聘用合同,同时执行试用期制度。

五、监督咨询

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询山西省第二人民医院官网,同时设立咨询、监督电话。

政策咨询:0351-7553532

监督电话:18834814605

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

山西省第二人民医院高层次人才应聘报名表.xls

山西省第二人民医院招聘岗位.docx

山西省第二人民医院

2020年4月2日

文章来源:https://www.sxsey.cn/home/index/news/newsclass_id/45/news_id/858.html

更多>>山西公立医院招聘

更多>>山西医师执业招聘

微信公众号

扫一扫,找工作


手机APP

医学人才网APP

扫一扫,下载APP

公众微信号 我要咨询